You searched for: beroepsbevolking (Holländska - Tjeckiska)

bron: beroepsbevolking
zdroj: mezi t na nos il s t s

beroepsbevolking werkgelegenheid
pracovní síla zaměstnanost

wetenschappers en ingenieurs als % van beroepsbevolking, 2006
vědci a inženýři jako % pracovní síly, 2006

geen minimale of maximale premie voor de beroepsbevolking.
pro výdělečně činné osoby není stanovena příspěvková spodní nebo horní hranice.

bron: eurostat, eu-enquête beroepsbevolking, jaargemiddelden.
zdroj: eurostat, výběrové šetření pracovních sil eu, roční průměry

4 ) procenten van de beroepsbevolking volgens ilo-aanbevelingen .
4 ) v % pracovní síly podle doporučení ilo .

de komende decennia zal de omvang van de beroepsbevolking dalen.
v nadcházejících desetiletích bude méně lidí v produktivním věku.

het gaat hierbij namelijk om meer dan 15 % van de beroepsbevolking.
týká se to skutečně více jak 15 % příslušné části obyvatelstva.

geschoolde immigranten zijn een cruciaal deel van de beroepsbevolking van de eu.
kvalifikovaní přistěhovalcijsou významnou součástípracovní síly eu.

werkloosheidscijfer, 2002 (werklozen als percentage van de totale beroepsbevolking)
míra nezaměstnanosti,2002 (nezaměstnané osoby jako procento aktivní populace)

de werkloosheid zal naar verwachting in 2014 pieken op 18½% van de beroepsbevolking.
předpokládá se, že míra nezaměstnanosti dosáhne v roce 2014 maximální výše 18,5 % veškeré pracovní síly.

dat betekent dat de beroepsbevolking voor 10,5 % uit jonge werknemers bestond.
mladí pracovníci představovali 10,5 % pracovní sily.

1.1.3 vrouwen vertegenwoordigen in europa vrijwel de helft van de beroepsbevolking.
1.1.3 Ženy představují v evropě asi polovinu ekonomicky aktivního obyvatelstva [11].

- de produktiviteit per hoofd van de beroepsbevolking, omvattende de werkenden en de werklozen,
- produktivity na jednoho člena aktivního obyvatelstva, včetně zaměstnaných a nezaměstnaných osob,

- maatregelen die verband houden met de problematiek van het ouder worden van de beroepsbevolking, en
- pokud jde o výzvu, kterou představuje stárnutí obyvatelstva v produktivním věku, jakož i

bron: eurostat, geharmoniseerde reeks over werkloosheid en eu-enquête beroepsbevolking, jaarresultaten.
zdroj: eurostat, harmonizovaná řada – nezaměstnanost a výběrové šetření pracovních sil eu, roční výsledky

de sector wordt beschouwd als een goede ingang voor jonge en laaggeschoolde mensen om toe te treden tot de beroepsbevolking.
toto odvětví se považuje za dobré místo pro mladé a relativně nekvalifikované lidi, kteří chtějí vstoupit do pracovního procesu.

daaruit kanworden afgeleid dat de beroepsbevolking beter geschoold is en er een ontwikkelingnaar een meer op kennis gebaseerde economie plaatsheeft.
to naznačuje zlepšení úrovně kvalifikace zaměstnanýchosob, přičemž zároveň odráží pokračující posun směrem k hospodářství vícezaloženému na znalostech.

de kennis, vaardigheden en bekwaamheden van de europese beroepsbevolking zijn doorslaggevend voor de innovatie, productiviteit en concurrentiekracht van de eu.
znalosti, dovednosti a schopnosti evropské pracovní síly jsou významným činitelem konkurenceschopnosti eu, její produktivity a schopnosti inovovat.

3) gedefinieerd als het quotiënt van de beroepsbevolking( personen tussen 15 en 65 jaar) en het arbeidspotentieel.
3) poměr pracovní síly k počtu obyvatel v produktivním věku( od 15 do 64 let).