Från professionella översättare, företag, webbsidor och fritt tillgängliga översättningsdatabaser.
此外,实务守则第11至14段亦特别订明处理未满16岁、弱智/智力不健全、听觉受损、言语弱能,或弱视的被问者的程序。
further, paragraphs 11 to 14 of the code also set out clearly the procedures for handling interviewees who are under the age of 16, suffering from mental disability/incapacity, with hearing or speech impairment, or who are visually handicapped.