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die gewerkschaftsgruppe weist die behauptung zurück, akkordlohn habe keinerlei
stukloon zou tot een toename van het absenteïsme kunnen bijdragen, aangezien de opvoering van het werktempo de risiko's voor de gezondheid en veiligheid van de werknemers verhoogt.
faktoren sind ebenso bei der wahl zwischen zeitlohn mit leistungsbewertung oder akkordlohn ausschlaggebend.
in zoverre ieder bedrijf in iedere bedrijfstak prestatiebeloning hanteert, wordt de toe passing van dergelijke systemen waarschijnlijk eerder door andere faktoren bepaald zoals de bedrijfsgrootte en het produktieproces; deze faktoren zullen tevens bepalen of de beloning op een premiestelsel of een stukloon systeem wcrdt gebaseerd.
die in italienischen industriebetrieben am meisten angewandten akkordlohn formen sind reiner akkordlohn und gemischter akkordlohn.
de werknemer zal dus een gegarandeerd loon ontvangen, maar hij moet toezeggen de van de kant van de werk gever verwachte prestatie te zullen leveren.
sowohl reiner akkordlohn als auch gemischter akkordlohn werden nur in einem kleinen teil französischer industriebetriebe angewandt.
bij een systeem met gemengd stukloon wordt het stukloon vaak op de toe lage ter compensatie van de stijging in de kosten van levensonderhoud gebaseerd.
leistungslohn mt 4421 verwaltung und entlohnung des personals uf akkordlohn uf gedinge uf stücklohn bt1 lohn und gehalt bt2 arbeitsentgelt rt arbeitsproduktivität
4426 arbeidsrecht en -betrekkingen uitsluiting lokale wetgeving mt 7206 rechtsbronnen en rechtstakken uf gemeentelijk recht uf lokaal recht bt1 wetgeving bt2 rechtsbron
im bereich der textilindustrie bleibt der akkordlohn zwar formal bestehen, doch wird dieser in vielen fällen real in einen systematisch bestimmten
bovendien schijnt er, met name in de papierindustrie,een overgang vanhet vaste tijdloon naar het premieloon en, met name in de aardwerk—, glas—, hout—, kledingindustrie en de bouwnijverheid, van het vaste tijdloon naar het stukloon plaats te vinden.
- 54 - am arbeitsplatz sind in zusammenhang mit dem starreren akkordlohn natürlich weniger gewichtige faktoren als bei leistungsentlohnung.
de volgende systemen zijn de voornaamste systemen van loonbetaling die op industriële werknemers worden toegepast.
71 % der im reinen akkordlohn entlohnten stunden richteten sich die lohn sätze nach der einzelleistung, bei 22 % nach der gruppenleistung und bei
de studie toont bovendien aan dat gecombineerde tijdloon/produktiviteits- premiestelsels en zuivere stukloonsystemen meer in middelgrote en grote
akkordlohn kann die ursache für das ansteigen der absentismusquote sein, da dieses lohnsystem die gefahren für die gesundheit und sicherheit der arbeit nehmer durch ein beschleunigtes arbeitstempo erhöht.
het ligt daarom voor de hand dat wij niet akkoord gaan met de veronder stelling dat het absenteïsme bij een uitbreiding van de prestatiebeloning zou afnemen.
leistungslohnformen, wie akkordlohn und produktionszulagen, wurden zwar eingeführt, jedoch konnten gewerkschaften lediglich auf direkt lohnbe zogene fragen einfluß nehmen. zudem brachten technische entwicklungen und
prestatiebeloningssystemen zoals het stukloon en premies voor de produktie werden wel toegepast, maar zodanig gehanteerd dat de vakbonden zich slechts bezig konden houden met vragen betreffende de beloning.
"reiner akkordlohn" wurde in der unverfälschten bedeutung des wortes angewandt, d.h. der arbeiterverdienst ist ausschließlich vom arbeitsergebnis (sowohl
- "de prestatiebeloning in nederland - een analyse" door agnes koop-man-iwema en henk thierry, subfaculteit psychologie, universiteit van amsterdam.
kategorie zeitlohn mit leistungsbewertung fallen würden. es ist somit zu beachten, daß die grenzen zwischen akkordlohn und zeitlohn mit leistungsbe wertung oft fließend sind und daß akkordlohn normalerweise als eine indi viduelle form von lohnanreizsystemen und nicht als gruppenentlohnung aufgefaßt wird.
er dient dus rekening mee te worden gehouden dat de onderscheiding tussen stukloon en premiestelsels vaak zeer vaag is, en dat het stukloon ge woonlijk als individueel- en niet als groepspremiestelsel opgevat wordt.
akkordlohn, die älteste form von leistungslohn, ist im vereinigten königreich immer noch weitverbreitet, besonders im bereich der text i l-, schuh- und bekleidungsin dustrie.
op grond van dit beleid waren loonregelingen die boven het vastgestelde niveau lagen afhankelijk van een feitelijke produktiviteitsverbetering, en niet van een verwachte toename in de produktiviteit zoals dit gedurende de voorafgaande tien jaar het geval was geweest.
die arbeitgebergruppe möchte die stiftung zu dem erfolgreichen abschluß der ersten phase des forschungsprojekts "auswirkungen der unterschiedlichen arten der leistungslohnfestsetzung (stundenlohn, akkordlohn usw.)" beglückwünschen.
de werkgevers feliciteren de stichting met de succesvolle voltooiing van de eerste fase van het researchproject inzake"de gevolgen van verschillende methoden van loonvaststelling in relatie tot de vermoedelijke resultaten (tijdloon, stukloon, premies enz.)".
anfang der 70er jahre waren gewerkschaften gegenüber leistungslohnformen, insbesondere akkordlohn, skeptisch geworden, nicht zuletzt wegen des umstands, daß technische entwicklungen (mechanisierung, rationalisierung, automation), die zusammen mit leistungslohnsystemen eingeführt worden waren, eine reihe von arbeitsumweltproblemen hervorriefen.
tegen de zeventigerjaren waren de vakverenigingen sceptisch geworden ten aanzien van prestatiebeloningssystemen, met name het stukloon, niet in de laatste plaats omdat de technische vernieuwingen (mechanisering, rationalisering, automatisering) die in verband met de pres tatiebeloningen werden ingevoerd, een reeks problemen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden deden opkomen.