Şunu aradınız:: arbejdsfortjeneste (Danca - İsveççe)

kompenseret tabt arbejdsfortjeneste
ersättningsanspråk för arbetstids frånvaro

delvis godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste
ell och social trygghet för förmånstagare med små pensioner, om dessa uppfyller de föreskrivna villkoren för erkännandet av denna rättighet.

vi deler pengene for at dække over tabt arbejdsfortjeneste.
vi delar på pengarna för att täcka skiften vi förlorar.

dagpengene udgør en vis procentdel af din tabte arbejdsfortjeneste.
för att ha rätt till sjukpenning måste du ha betalat in avgifter eller ha förvärvsarbetat under en viss tid.

dagpenge under arbejdsløshed skal kompensere for tabt arbejdsfortjeneste på grund af arbejdsløshed.
om en person blir arbetslös ersätter dagpenningen inkomstbortfallet under arbetslösheten.

den enkelte får dækket rimelige udgifter til revalidering eller omskoling samt tabt arbejdsfortjeneste.
med yrkessjukdom avses en sjukdom som troligen förorsakats av fysikaliska, biologiska eller kemiska faktorer i arbetet.

efter den lovpligtige ulykkesforsikring ydes der erstatning til dækning af nødvendige sundhedsydelser og tabt arbejdsfortjeneste.
den lagstadgade olycksfallsförsäkringen ersätter nödvändiga sjukvårdskostnader och inkomstbortfall.

følgende invalidepensioner har til formål at erstatte tabt arbejdsfortjeneste som følge af langvarig invaliditet: fuld
ersättning för men betalas till en skadad person som har fått bestående men av sin skada eller sjukdom. den är inte skattepliktig.

det er muligt at tegne en supplerende privat forsikring for tabt arbejdsfortjeneste, som ikke dækkes af ulykkesforsikringen.
enkla och lämpliga hjälpmedel på lån eller i egen ägo.

i det fùrste aÊr har de ret til dagpenge, som svarer til 60 % af deres tabte arbejdsfortjeneste.
foÈr att faÊ raÈtt till ersaÈttning vid sjukdom skall du uppfylla foÈljande villkor:

hr. yoder burde kræve erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, mens han kørte til byen i sin kærre efter hjælp.
herr yoder borde kräva ersättning för förlorad arbetsinkomst... - ...medan han körde efter hjälp. - du har fel!

ydelser for tabt arbejdsfortjeneste (apg) i forbindelse med barsel samt civil- eller militærtjeneste:
ersättning för inkomstbortfall vid moderskap eller tjänstgöring (apg, allocations pour perte de gain en cas de maternité et de service):•0,3procentavbruttolönen..•0,3 procent av bruttoarbetsinkomsten för egenföretagare. •nedsättning av avgiftsnivån enligt en minskande skala enligt inkomstnivå.•ingen lägsta eller högsta ersättningsnivå för den yrkesverksamma befolkningen.

understùttelsen pr. dag svarer normalt til 1/26-del af den tabte arbejdsfortjeneste op til en ùvre grñnse.
av arbetsloÈshetsersaÈttningen fattas av den nationella arbetsfoÈrmedlingsbyraÊn (onem/rva).

retten til forældreydelse kan ikke udnyttes af moderen, faderen eller tredjemand, hvis de samtidig modtager familieydelser eller delvis godtgørelse af tabt arbejdsfortjeneste.
barnbidraget säkerställer ett tilläggsbidrag åt föräldrarna eller barnet för försörjningen, uppfostran och skolgången när familjemedlemmarnas inkomst (samtliga beskattningsbara inkomster, överförda inkomster och andra inkomster under det aktuella året eller föregående året, från samtliga medlemmar i familjen, beaktas) inte överskrider den övre nivån av den inkomstklass som fastställts i detta syfte (99 % av den genomsnittliga lönen i slovenien intjänade av familjens medlemmar för kalenderåret).

bidraget til arbejdslùshedsforsikringen udgùr 6,5 % (2000) af deres arbejdsfortjeneste op til samme grñnse som inden for pensionsforsikringen.
inom arbetsloÈshetsfoÈrsaÈkringen aÈr avgiften 6,5 % (2000) av loÈnen upp till det hoÈgsta belopp som gaÈller foÈr pensionsfoÈrsaÈkringen.

i det første år har du ret til dagpenge, som svarer til 60 % (eller evt. 55 %) af din tabte arbejdsfortjeneste.
under det första årets sjukskrivning har du rätt till sjukpenning motsvarande 60 % (eller i vissa fall 55 %) av inkomstbortfallet.

det forebyggende udligningssystem, der er baseret på obligatoriske bidrag, har til formål at sikre modtagerne kontantydelser til dækning af tabt arbejdsfortjeneste som følge af de risici, der er fastsat i loven.
inom ramen för välfärdssystemet täcks följande risker av systemet för anställda och även av den mer omfattande varianten av systemet för egenföretagare: vårdförmåner vid sjukdom (punkt 2.1.1), kontantförmåner vid sjukdom (punkt 2.1.2), föräldraförmåner (punkt 2.1.3), olycksfall i arbetet och arbetssjukdomar (punkt 2.2), ersättning vid dödsfall (punkt 2.3), invaliditet (punkt 2.4), ålderdom (punkt 2.5) samt efterlevandepension (punkt 2.5.2) och arbetslöshet (punkt 2.6).

du kan få erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, hvis ulykken indtraf, eller erhvervssygdommen opstod før 1. oktober 1990, og din uarbejdsdygtighed hindrer dig i at påtage dig dit normale arbejde eller et tilsvarende arbejde.
du kan välja hur länge du vill ta ut faderskapspenning (en eller två veckor) och även välja utbetalningsdag, från barnets födelse och åtta veckor framåt.

vidner, som er berettigede til godtgørelse i henhold til stk. 2, har også ret til en passende erstatning for tabt arbejdsfortjeneste, og sagkyndige har ret til vederlag for deres arbejde, medmindre de tilhører prøvningsmyndighedernes personale.
vittnen som är berättigade till ersättning enligt punkt 2 skall också vara berättigade till skälig kompensation för förlorad arbetsförtjänst och sakkunniga som inte tillhör växtsortsmyndigheten personal till arvode för sitt arbete.

et barn, der har mistet den ene af forñldrene, faÊr udbetalt 20 %, og et barn, der har mistet begge forñldre, 30 % af den forsikredes tidligere arbejdsfortjeneste.
barn som mist en foÈraÈlder faÊr 20 % och barn som mist baÊda foÈraÈldrarna faÊr 30 % av den foÈrsaÈkrades tidigare inkomst.