Şunu aradınız:: kerjanya tidak libur ya (Endonezce - İngilizce)

besok tidak libur
i am off tomorrow

ayahku juga tidak libur bekerja saat hari libur telah datang
my father also doesn't take time off from work when the holidays come

sibuk kerja tidak ada waktu untuk bercinta
no time to make love because of busy work

jika anda perlu mengurangi jadwal pekerjaan, tidak apa-apa.
if you need to dial back, that’s okay.

pada saat liburan semester yang lalu, saya tidak berlibur seperti teman saya yang lain, karena saya sakit
pada saat liburan semester yang lalu,saya tidak berlibur seperti teman teman yang lain,dikarenakan saya sakit

liburanku yang lalu tidak terlalu buruk bagiku aku akhirnya bisa beristirahat dan menghabiskan waktu liburanku di rumah selama liburan aku biasanya memulai hari dengan bangun seperti hari hari biasanya saat tidak libur sekolah setelah itu aku cuci muka gosok gigi lalu membantu ibu memasak di dapur setelah itu biasanya aku membantu ibu mencuci piring menyapu lantai atau mencuci pakaianku sendiri tak terasa sudah pukul 10.00 saya bergegas mandi untuk menyegarkan badanku karena sudah melakukan berb
my past vacation wasn't too bad for me, i was finally able to rest and spend my vacation time at home during the holidays, i usually start the day by waking up like a normal day when not off school after that i wash my face, brush my teeth and then help mom cook in the kitchen, after that i usually help mom wash dishes, sweep the floor or wash my own clothes, it doesn't feel like it's 10:00 a.m. i rushed to take a shower to refresh my body because i had done a different

kasus nyata: ketika pekerja tidak dapat mengatasinya sampai kongres mengesahkan undang-undang penyandang disabilitas amerika (ada) pada tahun 1990, sebagian besar perusahaan memutuskan bagaimana menangani masalah seperti itu berdasarkan kasus per kasus, seringkali tergantung pada faktor-faktor seperti seberapa menantang karyawan tersebut. adalah dan menggambarkan bagaimana perusahaan harus bertindak. kabar baiknya bagi pengusaha adalah bahwa pedoman tersebut secara mengejutkan bersimpati pada dilema yang mereka hadapi ketika seseorang menunjukkan tanda-tanda penyakit mental. jika seorang pekerja menjadi super simpatik
real case: when workers just can’t cope until congress passed the americans with disabilities act (ada) in 1990, most companies decided how to handle such problems on a case by case basis, often depending on such factors as just how challenged the employee was and delineate how companies must act. the good news for employers is that the guidelines are surprisingly sympathetic to the dilemmas they face when someone shows signs of mental illness. if a worker becomes how sympathetically the supe