Şunu aradınız:: töövõimetushüvitisi (Estonca - Slovakça)

hüvitis võib täiendada mis tahes haigus- või töövõimetushüvitisi.
môžu byť vyplácané ešte k akýmkoľvek iným nemocenským dávkam alebo dávkam v invalidite.

töövõimetushüvitisi tuleb taotleda töövõimetuse algusele järgneva seitsme päeva jooksul.
od chvíle, keď tieto dávky poberáte, na ne máte nárok počas celej doby trvania práceneschopnosti, a až do dôchodkového veku (66 rokov), ak ste už zaplatili aspoň 260 týždenných príspevkov prsi.

soodustada töövõimetushüvitisi saavate isikute, kes on siiski töövõimelised, tööhõives osalemist,
propagovať riešenia zamerané na prácu v prípade ľudí, ktorí spadajú do systému pre osoby so zdravotným postihnutím, ktoré však dokážu pracovať,

töövõimetushüvitisi makstakse kõikide tööõnnetuste ja enamiku kutsehaiguste puhul üldiselt juhul, kui töövõimetuse ulatus on vähemalt 14%.
dávky v invalidite sú spravidla priznané, ak je stupeň vašej invalidity najmenej 14 % pri všetkých úrazoch a väčšine uznaných chorobách.

tööturule on iseloomulik erakordselt suur osalise tööajaga töötamise osakaal (umbes 44 % tööjõust) ja töövõimetushüvitisi saavate isikute suur arv.
trh práce charakterizuje mimoriadne vysoký podiel práce na čiastočný úväzok (okolo 44 % pracovnej sily) a vysoký počet ľudí poberajúcich dávky pre osoby so zdravotným postihnutím.

kohustusliku ravikindlustuse poolt makstavaid töövõimetushüvitisi maksavad kindlustatud isikutele nende tööandjad. ravikindlustusamet maksab tööandjatele välja hüvitised, mis maksti vastavate taotluste esitamisel, millele nad peavad lisama kehtiva ja täielikult täidetud tõendi lubatud töövõimetuse kohta ja arvestusdokumendid.
namiesto vyplnenej prednej strany potvrdenia sa môže predložiť elektronická verzia žiadosti, ktorá obsahuje všetky údaje, ktoré sa musia uviesť na prednej strane potvrdenia; potvrdenie musí byť opatrené pečiatkou zamestnávateľa a podpisom zodpovednej osoby.

tagada, et aktiivne tööturupoliitika ja sotsiaalhüvitiste süsteem väldiksid tööalase kvalifikatsiooni kaotust ja parandaksid töö kvaliteeti, tõhustades tööle asumise ajendeid ja toetades tööturult kõrvalejäänud isikute ja töötute jätkusuutlikku tööturule integreerimist ja arengut; tõkestada suundumust, et haigus- ja töövõimetushüvitisi saavate inimeste arv järjest suureneb, ning pöörata erilist tähelepanu üksikvanematele ja mahajäänud piirkondades elavatele inimestele,
zabezpečiť, aby aktívne politiky trhu práce a dávkových systémov zamedzovali strate zručností a podporovali kvalitu práce formou zlepšenia stimulov motivujúcich k práci a podpory udržateľnej integrácie a pokroku na trhu práce pre neaktívnych a nezamestnaných ľudí, riešiť zvyšujúci sa počet osôb nárokujúcich si nemocenské dávky alebo podporu pre osoby so zdravotným postihnutím a venovať mimoriadnu pozornosť slobodným rodičom a ľuďom žijúcim v chudobnejších oblastiach,