Şunu aradınız:: alaesindatus (Estonca - İngilizce)

teiseks mõjutab naiste alaesindatus negatiivselt majandust üldisemalt.
second, the under-representation of women has negative spill-over effects on the wider economy.

naiste pidev alaesindatus poliitiliste otsuste vastuvõtmisel on demokraatia puudus.
women's persistent under-representation in political decision-making is a democratic deficit.

kui see alaesindatus peaks reegliks kujunema, võib see tekitada reaalseid probleeme naisteadlaste rolli ja positsiooni edendamisel euroopa teadusruumis.
if this under-representation was to continue as a rule, it couldcreate a real problem for achieving the aim of promoting women scientists’ role and place in the european research area.

peale selle tuleb rõhutada, et enwise riikide naiste alaesindatus nõuandvates rollides ei vasta 6rp eesmärkidele lisada kõikidele etappidele tugevam sooline mõõde.
additionally, one should stress that the under-representation of womenfrom enwise countries in advisory roles is not consistent with the aims andobjectives of fp6, where a stronger gender dimension has been includedat all stages.

ent olukord oli paranemas, vaatamata keerukatele ja igavesti lahendamatutele probleemidele, nagu samasuguse töö eest makstava palga erinevused ning naiste alaesindatus ettevõtete juhtivatel ametikohtadel.
however, it was improving, despite difficult and perpetually unsolved problems such as differences in pay for the same work and under representation in managerial positions in business.

olen rõhutanud ka asjaolu, et enamikus euroopa riikidest valitseb endiselt märgatav naiste alaesindatus teaduskomiteedes - veel üks näide naiste vähesest esindatusest otsustamisorganites.
i have also emphasised the fact that in most european countries there is a still a marked under-representation of women on scientific committees - yet another example of women's lack of representation in decision-making bodies.

naiste alaesindatus börsil noteeritud eli äriühingute juhtorganites tähendab inimkapitali tõhusa kasutamise võimaluse käestlaskmist ning eelised, mis kaasnevad naiste osaluse suurendamisega äriühingute juhtorganites ja mõjutavad kogu majandussektorit tervikuna, on praegu jäänud kasutamata.
female under-representation in board rooms of publicly listed companies in the eu represents a missed opportunity to make full use of the eu's human capital, as the positive externalities associated with enhanced female participation in company boards, which are felt throughout the economy as a whole, are currently foregone.

omalt poolt esitasin eelmise nädala euroopa Ülemkogu kohtumisel tungiva üleskutse kõikidele riigipeadele ja valitsusjuhtidele määrata kindlaks ja pakkuda välja häid naiskandidaate vabadele ametikohtadele euroopa tasandil, eelkõige majandus- ja finantssektoris, kus naiste alaesindatus on suur.
for my part, at last week's european council, i made a strong appeal to all heads of state or government to identify and propose good female candidates for vacant posts at european level, in particular in the economic and financial sectors, where the under-representation of women is blatant.

samuti soodustab just meedia sisu kõigi ühiskonnaliikmete, sealhulgas poliitikakujundajate ja avalikkuse avaramat arusaamist soolise võrdõiguslikkuse keerukusest, seega peaks meediasektoris viivitamatult tegelema niisuguste püsivate ebavõrdsuse ilmingutega nagu alaesindatus (eriti kõrgematel tasanditel), takistused edutamisel ja madalad palgad (meestega võrreldes)32.
also, it is precisely media content that fosters a broad understanding of the complexities of gender equality across all players in society, including policymakers and the public, thus it is urgent to tackle the persistent inequalities in the form of under-representation (especially at higher levels), barriers to advancement and low pay (compared to men) within the media sector32.