Şunu aradınız:: usutunnistus (Estonca - İngilizce)

usutunnistus
religion

nikaia usutunnistus
nicene

usutunnistus või veendumused
religion or belief

ta säilitas siiski kolm neist; ristimine, armulaud ja usutunnistus.
he retained, however, three of them; baptism, eucharist and confession.

usutunnistus, mis tähendab, et ustav tunnistad ja saada andestust oma pattude eest
confession, which means that the believers confess and receive forgiveness for their sins

kui tegemist on usutunnistus, ma arvan, et kolm religioonides nii sarnased ja erinevad.
in judaism it is said that one should love the lord and inculcate the love of their children and always consider this.

näiteks tuleb tagada, et kodakondsus või usutunnistus ei saaks inimese kahtlustamise aluseks.
for example, care must be taken to ensure that nationality or religious affiliation does not become a ground for placing a person under suspicion.

selles keelatakse diskrimineerimine uute diskrimineerimispõhjuste alusel nagu usutunnistus, seksuaalne sättumus, vanus ja puue.
it prohibits discrimination on the new grounds of religion, sexual orientation, age and disability.

päritud, mittemuudetavad omadused, nagu sugu, päritolu ja usutunnistus, ei tohiks olla diskrimineerimise aluseks.
inherited, non-changeable features such as gender, origin and religion should not constitute grounds for discrimination.

Ükski usutunnistus ei saa mitte kunagi mitte mingitel asjaoludel olla põhjus, vabandus või ettekääne mis tahes diskrimineerimiseks.
no religion can ever, under any circumstances, be a reason, an excuse, or cover for carrying out any kind of discrimination.

mitmekordse diskrimineerimise ning selliste tegurite nagu vanus, sugu, puue, usutunnistus, või geograafilise isoleerituse ja haridustaseme mõju,
the impact of multiple discrimination and the influence of factors such as age, sex, disability and religion, as well as the impact of geographical isolation and level of education,

sõbrad püüavad elada oma elu tõe, võrdsuse, rahu ja lihtsuse põhimõtteid järgides, ning neil puuduvad usutunnistus ja reeglistik.
friends try to live their lives to testimonies of truth, equality, peace and simplicity and have no creed or set of rules.

mõiste „usutunnistus” all tuleks mõista üldiselt osutamist isikutele, keda määratletakse nende usuliste veendumuste või tõekspidamiste järgi.
‘religion’ should be understood as broadly referring to persons defined by reference to their religious convictions or beliefs.

mõned küsimused, mis ei ole lubatud:•mis rassi te kuulute, milline on teie nahavärv?•milline on teie usutunnistus?
some questions are not allowed:•what is your race or the colour of your skin?•what is your religion?

järgnevalt on esitatud mõned konkreetsed direktiivi ülevõtmisel tekkinud probleemid seoses direktiivis käsitletud nelja diskrimineerimispõhjusega: seksuaalne sättumus, usutunnistus või veendumused, vanus ning puue.
mentioned below are some of the specific issues which arose in transposing the directive with regard to the four grounds of discrimination which it tackles: sexual orientation, religion or belief, age and disability.

otsene diskrimineerimine on see, kui inimest koheldakse teistest halvemini mõne asjasse mittepuutuva tunnuse põhjal, nagu tema rass või rahvus, usutunnistus, puue, vanus või seksuaalne sättumus.
direct discrimination happens when a person is treated less well than others because of something that’s not relevant, like their racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.

enamikul inimestel on mitu identiteeti: igaühel on vanus, sugu, seksuaalne sättumus ja etniline päritolu; paljudel võib olla ka usutunnistus või puue või nad võivad selle saada.
most people have multiple identities: everyone has an age, a gender, a sexual orientation and an ethnicity; many have or acquire a religion or a disability as well.

mõiste „vihkamine” all tuleks mõista osutamist vihkamisele, mille aluseks on rassiline kuuluvus, nahavärv, usutunnistus, sünnipära või rahvus või etniline päritolu.
‘hatred’ should be understood as referring to hatred based on race, colour, religion, descent or national or ethnic origin.

•enamik eurooplastest usub, et inimeste etniline päritolu, usutunnistus, puue või vanus võivad saadatakistuseks töö otsimisel, isegi võrdse kvalifikat- siooni korral;
•most europeans believe that a person's ethnic origin, religion, disability or age can be an obstacle in finding a job, even when qualificationsare equal.

(i) kellel on selline sotsiaalne või kultuuriline taust või muud omadused, mis võivad hõlbustada integratsiooni osalevas liikmesriigis, tingimusel et sellega ei kaasne diskrimineerimist ükskõik millisel põhjusel, nagu sugu, rass, nahavärv, etniline või sotsiaalne päritolu, geneetiline eripära, emakeel, usutunnistus, poliitilised või muud seisukohad, rahvusvähemusse kuulumine, varanduslik seisus, sünnipära, puue, vanus või seksuaalne sättumus, ilma et see mõjutaks kohtlemise erisusis, mis on vajalikud esimeses lõigus osutatud hindamise seisukohast;
(i) social or cultural links, or other characteristics that can facilitate integration in the participating member state, provided that this is without discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation, without prejudice to differences in treatment necessary for the assessment referred to in the first subparagraph;