Şunu aradınız:: lastenhoitojärjestelyjä (Fince - İngilizce)

jos me emme voi tarjota lastenhoitojärjestelyjä ammattitutkintoon tähtäävän opiskelun aikana, miten naiset voisivat sen jälkeen osallistua työmarkkinoille?
if, therefore, we have no childcare facilities during study for professional qualifications, how will women subsequently participate in the labour market?

tekemällä nuorille vanhemmille mahdolliseksi työelämän ja perhe-elämän yhteensovittaminen laajentamalla lastenhoitojärjestelyjä ja kehittämällä innovatiivisia työnorganisointimalleja;
allowing young parents to reconcile work and family life, in particular by expanding the child care network and developing innovative forms of work organisation.

eräät jäsenvaltiot ovat lisäksi pyrkineet edistämään naisten osallistumista työmarkkinoille, esimerkiksi parantamalla lastenhoitojärjestelyjä, mutta tällä saralla on vielä tehtävää.
in addition, some member states have made efforts to facilitate female labour-market participation, for example by improving child-care facilities, although further progress is needed.

edistetään työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista jakamalla vastuu kumppanien kesken, varsinkin laajentamalla lastenhoitojärjestelyjä ja kehittämällä innovatiivisia työnorganisointimalleja.
promoting the reconciliation of working life and family life by sharing the responsibility between partners, particularly by expanding the child care network and developing innovative forms of work organisation;

meidän on suunnattava tarjolla olevat varat erityisryhmille, esimerkiksi työelämään palaaville äideille, yksinhuoltajavanhemmille, jotka tarvitsevat lastenhoitojärjestelyjä, siirtotyöläisille ja maaseudulla asuville ihmisille.
we need to gear what is on offer towards specific groups, for example mothers returning to work, for single parents who need childcare arrangements, for migrant workers, and for people in rural areas.

arvoisa neuvoston puheenjohtaja, nuoret naiset odottavat euroopalta paljon ja vaativat joustavia lastenhoitojärjestelyjä, ja niin vaativat isätkin, koska he haluavat jakaa vastuun ja sovittaa yhteen työn ja perheen.
young women expect much from europe and are demanding flexible child care facilities, and, mr president-in-office, so are the children 's fathers, because they share responsibilities and want to combine work and family life.

kansallisella tasolla pitäisi myös harjoittaa perheen huomioon ottavia politiikkoja, joilla puututaan eu:n alhaisiin hedelmällisyyslukuihin ja tarjotaan kohtuuhintaisia lastenhoitojärjestelyjä, jotta naiset ja yksinhuoltajat pääsisivät työmarkkinoille ja pysyisivät niillä.
they should also offer family friendly policies which address the low birth rates in the eu and offer affordable care for children, to increase the possibility for women and single parents to enter and stay in the labour market.

uusiin päämääriin tulee sisältyä seuraavaa: miesten ja naisten työttömyysasteen osalta vallitsevan eron jyrkkä pienentäminen. työmarkkinoiden sukupuolijakoa tulee lieventää, saatavilla pitää olla lastenhoitojärjestelyjä, joihin on varaa.
the new objectives must include the following: a drastic reduction in the gender gap in unemployment; the labour market has to be made less gender-oriented, with affordable childcare schemes; the training opportunities for women must be improved, and leave arrangements need to be framed in such a way that they also appeal to men; the differences in pay between men and women must be eliminated.

parantaakseen vuokratyöntekijöiden koulutusmahdollisuuksia ja lastenhoitojärjestelyjen saatavuutta työvoiman vuokrausyrityksissä, myös toimeksiantojen välisenä aikana, heidän urakehityksensä ja työllistyvyytensä edistämiseksi;
improve temporary agency workers' access to training and to child-care facilities in the temporary-work agencies, even in the periods between their assignments, in order to enhance their career development and employability;