Şunu aradınız:: työjärjestön (Fince - İngilizce)

kansainvälisen työjärjestön edustaja.”
a representative of the international labour organisation.’;

187 työjärjestön yhteistyön vahvistamiselle.
187 and competitiveness.

kansainvälisen työjärjestön ilo:n aluekonferenssi
ilo regional conference

tuomioistuin: kansainvälisen työjärjestön hallintotuomioistuin.
the tribunal: the administrative tribunal of the international labour organisation

• kansainvälisen työjärjestön (ilo) yleissopimus 161
• ilo convention 161

merityötä koskeva kansainvälisen työjärjestön yleissopimus
maritime labour convention

(c) kansainvälisen työjärjestön (ilo) edustaja,
(c) a representative of the international labour organisation (ilo),

yhteistyötä kansainvälisen työjärjestön kanssa tehostetaan aktiivisesti.
cooperation with the international labour organisation will be stepped up.

ratifioidaan kansainvälisen työjärjestön (ilo) yleissopimus nro 189.
ratify ilo convention 189

kansainvälisen työjärjestön julistus työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista
ilo declaration on fundamental principles and rights at work

julkilausuma, joka koskee kansainvälisen työjärjestön päämäärää ja tehtäviä
declaration of philadelphia concerning the aims and purposes of the international labour organization

meidän on päinvastoin pyrittävä kohottamaan kansainvälisen työjärjestön profiilia.
we must instead work on improving the ilo ' s profile.

työttömyys lasketaan kansainvälisen työjärjestön (ilo) periaatteiden mukaisesti.
unemployment is calculated according to the guidelines of the international labour office (ilo).

esimerkkinä voidaan mainita jatkuvat keskeytykset kansainvälisen työjärjestön työssä.
the persistent deadlock over the international labour organization provides one example.

kansainvälisen työjärjestön sääntelemien oikeuksien noudattamista ei voida riittävästi valvoa.
the rights that are regulated by the international labour organisation cannot be enforced adequately.

merkintäperusteet pohjautuvat yleensä kansainvälisen työjärjestön (ilo) keskeisiin yleissopimuksiin.
labelling criteria are generally based on core ilo conventions.

esaw-menetelmät vastaavat kansainvälisen työjärjestön (ilo) vuonna 1998 antamaa
the esaw methodology is in accordance with the ilo resolution of 1998 concerning “statistics of occupational injuries: resulting from occupational

yksimielisyys perustuu kansainvälisen työjärjestön vuonna 1998 hyväksymän työntekijöiden perusoikeuksien julistuksen noudattamiselle.
this convergence is based on respect for the declaration on workers ' fundamental rights adopted by the international labour organisation in 1988.

kansainvälisen työjärjestön (ilo) tärkeimmät välineet mainitaan vihreässä kirjassa ainoastaan sivumennen.
the green paper makes only marginal reference to relevant instruments of the international labour organisation (ilo).

iv kansainvälinen työjärjestön (ilo) hyväksymät ohjeet: alusten kierrätystä koskevat ohjeet.
guidelines adopted by the international labour organisation (ilo): safety and health in shipbreaking: guidelines for asian countries and turkey