Şunu aradınız:: työsopimussuhteisilla (Fince - İngilizce)

julkisella sektorilla vanhempainloma rinnastetaan palvelusaikaan, mutta työsopimussuhteisilla työntekijöillä ei ole sosiaaliturvaa  ainoastaan “palkattomassa” järjestelmässä
in public sector, parental leave is assimilated to a period of service, but for contractual workers, no social security coverage  only in the "unpaid" scheme

combusin erityistilanteessa ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin on tukeutunut näkemykseen, jonka mukaan ”tanskan valtio olisi voinut sen sijaan, että se maksoi 100 miljoonan tanskan kruunun suuruisen summan suoraan combusin palveluksessa oleville virkamiehille, saavuttaa saman tuloksen ottamalla samat virkamiehet julkishallinnon palvelukseen erityistä hyvitystä maksamatta, jolloin combus olisi voinut käyttää välittömästi yksityisoikeuden soveltamisalaan kuuluvia työsopimussuhteisia toimihenkilöitä”.
in the specific circumstances of the combus case, the court of first instance has relied on the argument that, ‘instead of paying the dkk 100 million directly to the officials employed by combus, the danish government could have obtained the same result by reassigning those officials within the public administration, without paying any particular bonus, which would have enabled combus to employ immediately employees on a contract basis falling under private law’.