Şunu aradınız:: verkko oppiminen (Fince - İngilizce)

verkko-oppiminen
on-line learning

mitä on verkko-oppiminen?
what is e-learning?

verkko-oppiminen ja laatu
focus elearning addresses the issue of quality elearning pilot projects

useesimies (4411) verkko-oppiminen
use home working (4406) working hours

tietotekniset taidot ja verkko-oppiminen
eskills and elearning

yleistyyköverkko-oppiminen? verkko-oppiminen?
many institutions use elearning to support traditional teaching through ‘on-line’ course material’or electronic tutorials.

toimintalinja 1: verkko-oppiminen digitaaliajan kahtiajaon torjunnassa
action 1: e-learning for fighting the digital divide

uusiteknologia ja verkko-oppiminen ovat perinteistälähiopetusta täydentäviä lisävälineitä.
how effective are self-directed or facilitatedweb-based learning, virtual classrooms and discussion formats?

use ammatillinen koulutus (4406) verkko-oppiminen työvoiman kysyntä
use unpaid work (4406) unpaid leave (4416) unpaid work (4406) unskilled worker (4411) updating of skills (4406)

verkko-oppiminen tarjoaa uusia pedagogisia malleja opettaa ja oppia.
the main focus of the e-learning programme will be the e-twinning of schools.

näin verkko-oppiminen vaikuttaamyönteisesti inhimillisten voimavarojen kehittämiseen ja työn laadun parantamiseen.
as such, e-learningcontributes positively to the development ofhuman capital and to an improvement in thequality of work.

verkko-oppiminen digitaaliajan kahtiajaon torjunnassa: noin 25 prosenttia määrärahojen kokonaismäärästä
e-learning for fighting the digital divide: around 25% of total budget

verkko-oppiminen helpottaa oppijanmahdollisuuksia sovittaa omia henkilökohtaisia kehitystarpeitaan nopeasti muuttuvan työympäristönvaatimuksiin.
employers are moving from a system ofcentrally delivered standardised training, to one inwhich they invest in their employees’ self learning.e-learning facilitates this process of empoweringthe learner to match his or her own needs for personal development with those of the rapidlychanging work environment.

tällä tavoin verkko-oppiminen vaikuttaa myönteisesti osaamispääoman kehittämiseen ja työn laatunäkökohtien parantamiseen.22
as such, e-learning contributes positively to the development of human capital and to an improvement in the quality of work22

hyväksymällä uusi verkko-oppimista koskeva toimintaohjelma
adopting a new action programme on e-learning;

25 % verkko-oppimiseen digitaaliajan kahtiajaon torjumiseksi
25% for e-learning for fighting the digital divide;

niitä olivat taloudelliset varat, terveys ja terveydenhoito, asuminen, osaaminen, koulutus ja verkko-oppiminen.
these were identified as: economic resources; health and healthcare; housing; knowledge, education and e-learning.

myös verkko‑oppimisen mahdollisuudet olisi hyödynnettävä täysimääräisesti.
the potential of e‑learning should also be fully exploited.

juuri nämä ihmiset olisi saatava verkko-oppimisen piiriin.
a dynamic knowledge economy requires a sound learning programme.

tämä tuo verkko-oppimiseen didaktisen, pedagogisen ja opetuksellisen ulottuvuuden.
this brings us to the didactic, pedagogic and educational dimensions of elearning.