Şunu aradınız:: övergångsperioden (Hollandaca - Fransızca)

Övergångsperioden 2001-2004
Övergångsperioden 2001-2004

förmåner som vägaffärsverket beviljades under övergångsperioden
förmåner som vägaffärsverket beviljades under övergångsperioden

dessa begränsningar fortsätter att gälla när övergångsperioden har löpt ut.
dessa begränsningar fortsätter att gälla när övergångsperioden har löpt ut.

under övergångsperioden minskade vägaffärsverkets personal med sammanlagt 1742 personer.
under övergångsperioden minskade vägaffärsverkets personal med sammanlagt 1742 personer.

- Ätgärder för att tillvarata personalens intressen under den här övergångsperioden.
- Ätgärder för att tillvarata personalens intressen under den här övergångsperioden.

tre särskilda åtgärder vidtogs för att skära ned på personalen under övergångsperioden.
tre särskilda åtgärder vidtogs för att skära ned på personalen under övergångsperioden.

dessa särskilda förfaranden slutade att tillämpas i och med att övergångsperioden löpte ut.
dessa särskilda förfaranden slutade att tillämpas i och med att övergångsperioden löpte ut.

dessutom innebar rättsakten att vägaffärsverket inte fick avskeda någon under övergångsperioden mellan 2001 och 2004.
dessutom innebar rättsakten att vägaffärsverket inte fick avskeda någon under övergångsperioden mellan 2001 och 2004.

vägaffärsverkets personal hade under övergångsperioden också möjlighet att via officiella överföringsförfaranden ansöka om jobb vid andra statliga myndigheter.
vägaffärsverkets personal hade under övergångsperioden också möjlighet att via officiella överföringsförfaranden ansöka om jobb vid andra statliga myndigheter.

både under övergångsperioden och när den löpt ut är vägaffärsverket ålagt att lämna in anbud vid alla anbudsinfordringar som rör underhåll av vägnätet.
både under övergångsperioden och när den löpt ut är vägaffärsverket ålagt att lämna in anbud vid alla anbudsinfordringar som rör underhåll av vägnätet.

det särskilda förfarandet för överföring av personal mellan vägaffärsverket och vägförvaltningen under övergångsperioden skedde mot bakgrund av att vägaffärsverket inte kunde säga upp någon personal.
det särskilda förfarandet för överföring av personal mellan vägaffärsverket och vägförvaltningen under övergångsperioden skedde mot bakgrund av att vägaffärsverket inte kunde säga upp någon personal.

de finska kommunikationsministeriet, som vägaffärsverket är underställt, tillsatte en uppföljningsgrupp som fick i uppdrag att se till att de särskilda restriktionerna iakttogs under övergångsperioden.
de finska kommunikationsministeriet, som vägaffärsverket är underställt, tillsatte en uppföljningsgrupp som fick i uppdrag att se till att de särskilda restriktionerna iakttogs under övergångsperioden.

det faktum att vägaffärsverket tillgrep dessa särskilda åtgärder istället för uppsägning, berodde på att verket hade pålagts ett rättsligt förbud att säga upp personal under övergångsperioden.
det faktum att vägaffärsverket tillgrep dessa särskilda åtgärder istället för uppsägning, berodde på att verket hade pålagts ett rättsligt förbud att säga upp personal under övergångsperioden.

810 av medarbetarna inom vägaffärsverket gick under övergångsperioden i pension i enlighet med de finländska lagarna om ålders-, förtids- och sjukpension.
810 av medarbetarna inom vägaffärsverket gick under övergångsperioden i pension i enlighet med de finländska lagarna om ålders-, förtids- och sjukpension.

antalet fast anställda minskade med 1742 personer: vid övergångsperiodens slut hade vägaffärsverket den 1 januari 2005 en fast anställd personal på 2240 personer, jämfört med 3982 när övergångsperioden började.
antalet fast anställda minskade med 1742 personer: vid övergångsperiodens slut hade vägaffärsverket den 1 januari 2005 en fast anställd personal på 2240 personer, jämfört med 3982 när övergångsperioden började.

den finländska statsförvaltningen hävdar att de båda nämnda åtgärderna (långfristiga lån och förhandlingsentreprenader) är berättigade, eftersom vägaffärsverket hade högre kostnader än sina konkurrenter till följd av att verket, som i början av övergångsperioden hade en allt för stor personalstyrka, inte hade rätt att säga upp personal.
den finländska statsförvaltningen hävdar att de båda nämnda åtgärderna (långfristiga lån och förhandlingsentreprenader) är berättigade, eftersom vägaffärsverket hade högre kostnader än sina konkurrenter till följd av att verket, som i början av övergångsperioden hade en allt för stor personalstyrka, inte hade rätt att säga upp personal.