Şunu aradınız:: rebus arduis (Hollandaca - İtalyanca)

rebus
rebus

verdrag van wenen zijn gecodificeerd (zoals de rebus sic stantibus-regel).
54 a 64 (quali, per esempio, la regola rebus sic stantibus).

de voorzitter van de europese raad verklaarde dat, indien het parlement zijn negatief advies zou bevestigen, het niet meer nodig zou zijn de conferenties bijeen te roepen en dat men dus dat ogenblik moet overwinnen: rebus sic stantibus verandert de situatie.
aglietta (v). — signor presidente e colleghi, mi pare che il momento che stiamo vivendo rechi il segno di una strana contraddizione.

(42) in het middensegment van de markten voor hr-en fms-software zijn aanzienlijk meer marktdeelnemers actief dan op de markten voor hoogfunctionele hr-en fms-oplossingen. tot de leveranciers aan middengrote ondernemingen behoren oracle, peoplesoft, sap, lawson, intentia, ifs, qad, microsoft mbs, maar ook sage, ssa baan, unit4 agresso (zowel voor fms als voor hr); hyperion, systems union of "sun systems" (alleen fms); kronos, ultimate, midland, meta4 en rebus (alleen hr). over applicaties voor het middensegment van de markt zijn geen specifieke marktaandelen beschikbaar. uit de totale inkomsten die in 2002 werden gerealiseerd (op basis van rapporten van analisten) blijkt evenwel dat op wereldwijde basis, sap de grootste marktdeelnemer zou zijn op de fms-markt, gevolgd door de gefuseerde onderneming oracle/peoplesoft. andere belangrijke marktdeelnemers zouden sage, microsoft mbs, hyperion, systems union en lawson zijn. voor hr-oplossingen voor het middensegment zou de gefuseerde onderneming oracle/peoplesoft de sterkste marktdeelnemer zijn, op de voet gevolgd door sap. andere belangrijke marktdeelnemers voor hr zouden kronos, lawson, sage en microsoft mbs zijn.
(42) per quanto riguarda i mercati di fascia media dei software hr e fms, gli operatori presenti sono molto più numerosi che nei mercati delle soluzioni hr e fms ad elevate prestazioni. tra i fornitori delle medie imprese si possono citare non solo oracle, peoplesoft, sap, lawson, intentia, ifs, qad, microsoft mbs, ma anche sage, ssa baan, unit4 agresso (per fms e hr); hyperion, systems union o "sun systems" (solo per fms); kronos, ultimate, midland, meta4 e rebus (solo per hr). non sono disponibili quote di mercato specifiche per le applicazioni di fascia media. ciò nonostante, le entrate complessive realizzate nel 2002 (sulla base delle analisi elaborate in merito) indicano che, su base mondiale, sap continuerebbe ad essere il protagonista più forte di questo mercato fms, seguito dall’impresa risultante dalla concentrazione oracle/peoplesoft. tra gli altri fornitori di rilievo si citano: sage, microsoft mbs, hyperion, systems union e lawson. per quanto attiene alle soluzioni hr per il mercato di fascia media, l’impresa risultante dalla concentrazione oracle/peoplesoft diventerebbe il leader del mercato, seguita immediatamente da sap. tra gli altri fornitori di rilievo sul mercato hr si ricordano: kronos, lawson, sage e microsoft mbs.