Şunu aradınız:: darbo apmokėjimo nuostatos (Litvanca - İngilizce)

darbo apmokėjimo sutartys
pay agreements

kolektyvinė darbo apmokėjimo sutartis
collective pay agreement

kolektyvinio darbo apmokėjimo susitarimo nėra.
no collective pay agreement exists.

kolektyvinės darbo apmokėjimo sutartys gali būti:
collective pay agreements can be:

galiojančios kolektyvinės sutarties dėl darbo apmokėjimo rūšis;
the type of collective pay agreement in force;

jei nėra kolektyvinės darbo apmokėjimo sutarties, tai reikia nurodyti.
if no collective agreement exists, this should also be indicated.

agentūrų darbuotojų darbo apmokėjimas
payments for agency workers

galiojančios kolektyvinės darbo apmokėjimo sutartys, apimančios didesnę dalį stebimo vieneto darbuotojų.
the existence of collective pay agreements covering the majority of employees in the observation unit.

per agentūrą samdomų darbuotojų darbo apmokėjimas
payments for agency workers

dalinio išlaidų apmokėjimo sutarties atveju – sutarties elementai, kuriems taikomos išlaidų apmokėjimo nuostatos;
for a partial cost-reimbursement contract, the elements of the contract subject to cost-reimbursement;

suvienodinti darbo apmokėjimo sąlygas darbuotojams, dirbantiems vienodos kvalifikacijos ir sudėtingumo darbą skirtingose valstybės finansuojamose įstaigose.
unify labour remuneration terms for employees performing work of the same complexity and requiring the same qualification in different entities funded by the state.

užtikrinti darbuotojams palankų uždarbį ir kitokį darbo apmokėjimą
ensuring employment-friendly wages and other labour costs

Į darbo užmokestį neįtraukiamas agentūrų darbuotojų darbo apmokėjimas.
payments for agency workers are not included in wages and salaries.

Šis apibrėžimas taikomas tik asmenims, kurie nėra įrašyti į kito ekonominio vieneto, kuris yra jų pagrindinio darbo vieta, darbo apmokėjimo apskaitą.
this is limited to those persons who are not included on the payroll of another unit as their principal occupation.

kintamasis "1.5. kolektyvinės darbo apmokėjimo sutartys, apimančios didžiąją daugumą darbuotojų stebėjimo padalinyje" yra neprivalomos;
the variable '1.5 the existence of collective pay agreements covering the majority of employees in the observed unit' shall be optional;

Į darbo užmokestį neįtraukiamas per agentūrą samdomų darbuotojų darbo apmokėjimas.
payments for agency workers are not included in wages and salaries.

socialiniai partneriai turėtų įsipareigoti toliau kovoti su nelygiu vyrų ir moterų darbo apmokėjimu.
social partners should be committed to further eliminate the gender pay gap.

per agentūrą samdomų darbuotojų darbo apmokėjimas įmonių finansinėje atskaitomybėje negali būti nurodomas atskirai.
payments for agency workers may not be isolated in company accounts.

administracinė našta mažinama lėčiau nei planuota ir kol kas nepadaryta pažanga vienodinant darbo apmokėjimo sąlygas viešajame sektoriuje, tačiau 2012 m. planuojama parengti atitinkamų teisės aktų projektus.
reducing the administrative burden has been slower than planned and no progress has been made so far on unifying remuneration in the public sector, but the relevant legislation is planned to be drafted in 2012.

kintamasis "1.5. kolektyvinės darbo apmokėjimo sutartys, apimančios didžiąją daugumą darbuotojų stebėjimo padalinyje" yra neprivalomos;
the variable '1.5 the existence of collective pay agreements covering the majority of employees in the observed unit' shall be optional;