Şunu aradınız:: darbo kodeksas (Litvanca - İngilizce)

darbo kodeksas
labour code

darbo tikslas nr. 1 [1] atnaujintas muitinės kodeksas
operational objective no.1 [1] modernized customs code

mokslininkų priėmimo į darbą elgesio kodeksas
the code of conduct for the recruitment of researchers

profsąjungų ir darbuotojų teisės neretai pažeidžiamos, o naujas darbo kodeksas buvo priimtas nesikonsultavus su jais.
trade union and workers' rights have been infringed in many cases and a new labour code was introduced without consultation.

mobiliojo kelių transporto darbuotojų socialinis kodeksas
social code for mobile road transport workers

profesinių sąjungų ir darbuotojų teisės neretai pažeidžiamos, o naujas darbo kodeksas buvo priimtas nesikonsultavus su jais.
trade union and workers' rights have been infringed in many cases and a new labour code was introduced without consultation.

g) klausymas „europos darbdavių etikos kodeksas“
g) hearing: presentation of a code of ethics for european employers

pagrindinės mokamų atostogų taisyklės yra nustatytos darbo kodekse.
the basic rules for paid holidays are set out in the labour code.

komisija gali užtikrinti reikiamą darbo grupės patvirtintų kodeksų viešumą.
the commission may ensure appropriate publicity for the codes which have been approved by the working party.

miesto transporto sektorių reguliuoja darbo kodekse nustatytos bendrosios taisyklės.
the urban transport sector is regulated by the general rules of the labour code.

konvencija nustatant minimalius darbo standartus kuriamas pagrindas darbo jūroje kodeksui.
the convention lays the foundations for an international maritime labour code by setting minimum labour standards.

darbdavys turi sudaryti sutartį raštu (tai nustatyta darbo kodekse).
the employer is obliged to make a written contract (labour code).

bulgarijoje iš dalies pakeistas darbo kodeksas, siekiant padidinti darbo laiko lankstumą ir reguliuoti galimybę pasirašyti kasdienio darbo sutartis dėl trumpalaikio sezoninio darbo žemės ūkyje.
in bulgaria the labour code was amended to increase working time flexibility and regulate the possibility to sign daily labour contracts for short term seasonal agricultural work.

paisyti šių darbo tvarkos taisyklių priede [2] esančio elgesio kodekso,
respect the code of conduct published as an annex to these rules of procedure [2],

jaunimo organizacijos mano, kad esamas darbo kodeksas yra neutralus jaunimo įdarbinimo atžvilgiu ir mano, kad jauniems žmonėms siūlomų terminuotų darbo sutarčių padidėjimas susijęs su struktūrinėmis darbo rinkos tendencijomis.
the youth organisation thinks that the current labour code is neutral towards the employment of young people and sees the increase in fixed term contracts being offered to young people as a result of structural labour market trends.

darbo kodekso reformos įgyvendinimas portugalijoje suteikia galimybę geriau kontroliuoti terminuotas darbo sutartis ir savarankišką darbą.
the implementation of the labour code reform in pt opens the possibility to better control fixed term contracts and self employment.

darbo vietų kūrimą paskatino neseniai priimtos darbo kodekso pataisos, kurios leidžia užmegzti lankstesnius darbo santykius.
job creation has been fostered by recent amendments to the labour code, which allow more flexible work relationships.

nors slovakijos darbo rinkos veikimo sąlygos gana lanksčios, vyriausybė šį lankstumą planuoja toliau didinti iš dalies keisdama darbo kodeksą.
although the labour market in slovakia operates under relatively flexible conditions, the government plans to increase this flexibility further through amendments to the labour code.

2010 m. padaryta daugiau darbo kodekso pakeitimų, kad būtų suteikta daugiau galimybių naujai įsteigtoms darbo vietoms taikyti terminuotas sutartis.
in 2010 further changes to the labour code were made to provide more opportunities for using fixed-term contracts for newly established vacancies.

rengiami pakeitimai, turėsiantys įtakos teisingo darbuotojų atleidimo iš darbo apibrėžčiai darbo kodekse po to, kai ankstesnės nuostatos buvo paskelbtos nekonstitucinėmis.
revisions affecting the definition of fair dismissals in the labour code are under preparation after previous arrangements were declared unconstitutional.