Şunu aradınız:: egyéni készségek és kompetenciák (Macarca - İngilizce)

egyéni készségek és kompetenciák
personal skills and competences

műszaki készségek és kompetenciák
technical skills and competences

készségek és ismeretek
skills and knowledge

Új készségek és munkahelyek
new skills and jobs

digitális készségek és szakértelem
digital skills and expertise

4.3 készségek és képesítések
4.3 skills and qualifications

• pénzügyi készségek és hozzáértés
• financial skills and competence

a képességek és kompetenciák megerősítése
to reinforce skills and competencies

a munkaerő-kínálat növelése, valamint a készségek és kompetenciák fejlesztése
enhancing labour supply, skills and competences

az egyéni képesítések és kompetenciák átláthatóbbá tétele és összehasonlíthatósága egész európában.
makes personal qualifications and skills easier to understand and compare throughout europe

Átláthatóság a képesítések és kompetenciák terén
transparency in qualifications and competences

5.2 a hatáskörök és kompetenciák megállapítása.
5.2 definition of responsibilities and competencies.

az iparnak tevékeny szerepet kell játszania a kulcsfontosságú készségek és kompetenciák meghatározásában és oktatásában38.
industry has an active role to play in the definition and training of the key skill sets and competences38.

az informális tanulás révén elsajátított készségek és kompetenciák elismerésének hiánya rontja az elhelyezkedési esélyeket.
the lack of recognition of skills and competences acquired in informal learning hampers employment opportunities.

a digitális forradalomra reagálva a digitális készségek és kompetenciák fejlesztésének megoldása a tanulás valamennyi szintjén.
addressing the development of digital skills and competences at all levels of learning in response to the digital revolution

a gyakorlati képzés során egyensúlyt kell teremteni a sajátos szakmai készségek és az általános készségek és kompetenciák között
a balance between specific occupational skills and general skills and competences

(5) Állítson fel egy rendszert a reagálni képes munkaerőpiac megvalósításához szükséges készségek és kompetenciák előrejelzésére.
(5) set up a system to forecast skills and competencies needed to achieve a responsive labour market.

az Önök munkája előmozdítja a részvételt, a készségek és kompetenciák megszerzését, az intézményi nyitottságot vagy a kulturális változást?
is your work promoting active participation, the acquisition of skills and competencies, or institutional openness and cultural change ?

a nem formális tanulás révén a határokon átnyúló önkéntes tevékenység a készségek és kompetenciák bővítéséhez vezethet, miáltal nő a fiatalok foglalkoztathatósága.
through non-formal learning, cross-border volunteering can lead to enhanced skills and competences which increase youth employability.

a fiatalok segítése a személyes fejlődésükhöz, jövőbeni foglalkoztatásukhoz és aktív európai polgári részvételükhöz szükséges alapvető életvezetési készségek és kompetenciák elsajátításában.
to help young people acquire the basic life-skills and competences necessary for their personal development, for future employment and for active european citizenship.