Şunu aradınız:: kedudukkan dalam syarikat (Malayca - İngilizce)

kedudukan dalam syarikat
rank in the company

pelaburan dalam syarikat bersekutu
investment in associates

mencuri harta benda di dalam syarikat
damaging company property

contoh surat pengesahan pekerja dalam syarikat
sample letter employee in the company

perjalanan dalam syarikat had kenderaan 2 di dalam kereta
travel in company car limitation 2 in car

keberkesanan kerja di dalam syarikat untuk kerugian monetor bear rm 2,200
with reference to the above this warning letter serves to warn you of your show of negligence in performing your job duties with the most recent error made on

berapakah masa yang diambil dalam syarikat ini untuk membina sebuah rumah?
how long does it take this company to build a house?

kenapa mandur yang kerja dalam syarikat ini sebelum ni, semuanya berhenti kerja.
why did the foreman who worked in this company before, all stopped working. in less than a week of work, it stopped.

punca sebenar terjadi mogok dalam syarikat adalah disebabkan oleh akta buruh diselenggara dengan cara yang salah. hal ini juga disebabkan oleh kesilapan majikan tentang pemberian bonus berdasarkan prestasi pekerja
the real cause of the strike in the company is due to the labor act being maintained in the wrong way. this is also due to the employer's mistake about granting bonuses based on employee good performance result.

saya mahasiswa lepasan ijazah sarjana muda perbankan islam dan takaful dari kolej universiti islam melaka. saya berminat untuk mempelajari perkara baru daripada syarikat anda dan bersedia untuk memberikan yang terbaik dalam penglibatan saya dalam syarikat anda kelak
i am a bachelor's degree in islamic banking and takaful from kolej universiti islam melaka. i am interested in learning new things from your company and ready to give my best in my involvement in your company in the future

jika anda seorang pengurus sebuah syarikat, bagaimanakah anda hendak memupuk motivasi dalam syarikat anda tanpa menimbulkan sebarang masalah atau salah faham di kalangan pekerja. sila berikan strategi dan pelaksanaan terperinci mengenai perkara tersebut.
if you are a manager of a company, how are you going to instil motivation in your company without creating any problems or misunderstandings amongst employees. please provide a detailed strategy and implementation on the matter.

sara sebagai juruaudit untuk periksa semua dokumen tranksasi, menganalisis dan menilai semula proses, pengurusan di dalam syarikat kita. kalau ade apa apa yang mencurigakan, bagitau sy dengan segera!
sara as an auditor to check all the documents of tranksation, analyze and re-evaluate the processes, management within our company. if you see anything suspicious, let me know immediately!

seorang individu yang bermotivasi tinggi dan bekerja keras ingin mencari jawatan atau peranan dalam syarikat di mana saya boleh melancarkan kerjaya saya dan membina set kemahiran yang berharga. untuk mendapatkan peluang di mana saya boleh membuat yang terbaik daripada potensi saya menyumbang kepada pertumbuhan organisasi dan membawa syarikat ke peringkat seterusnya
a highly motivated and hardworking individual seeking a position or role in a company where i can launch my career and build a valuable skill set. to get an oppurtunity where i can make the best of my potential contribute to the organization growth and take the company to the next level

selain itu mpphm semakan ketiga (2014) menyatakan bahawa eksekutif halal ialah seorang muslim warganegara malaysia yang berlatar belaknag kan pendidikan islam atau mempunyai sijil eksekutif halal dan bertanggungjawab dalam memastikan pematuhan halal dalam syarikat.
apart from that, mpphm semakan ketiga (2014) states that a halal executive is a malaysian muslim who has an islamic education background or has a halal executive certificate and is responsible in ensuring halal compliance in the company.

kaedah yang digunakan syarikat honda dapat merancang perkembangan syarikatnya dalam menghasilkan kemudahan yang amat berfungsi kepada pengguna jalan raya pada masa yang akan datang. selain itu, syarikat honda juga melibatkan kaedah pengerusan iaitu organizing dalam syarikat mereka. hal ini kerana mereka telah mencipta suatu inovasi dalam keluaran kenderaan di duniiaitu dengan mencipta honda e.
the method used by honda can plan the development of its company in producing highly functional facilities for road users in the future. in addition, the honda company also involves the method of organizing in their company. this is because they have created an innovation in vehicle production in the world by creating the honda e.

kesimpulannya, syarikat affin bank ini merupakan salah satu syarikat yang boleh dikatakan terbesar juga di malaysia. banyak pemegam saham di dalam syarikat ini. syarikat ini juga telah bersaing dengan pelbagai syarikat perbankan di malaysia. affin bank adalah komited unutk beroperasi secara bertanggungjawab dan melakukan beberapa inisiatif untuk menaikkan syarikat ini ke mata dunia.
in conclusion, affin bank is one of the largest companies in malaysia. many shareholders in this company. the company has also competed with various banking companies in malaysia. affin bank is committed to operating responsibly and taking several initiatives to elevate this company to the eyes of the world.

saya berminat dengan pekerjaan ini kerana peluang pekerjaan yang ditawarkan di syarikat anda sangat relevan dengan bidang pengajian saya dan ditawarkan untuk graduan baru. saya dapat melihat dalam peranan ini, kemahiran saya dapat membantu menyelesaikan masalah dan saya yakin dapat memberikan sumbangan yang sangat baik dalam syarikat anda. dengan ini, saya dapat belajar dan mengembangkan kemahiran saya untuk memperoleh keuntungan secara peribadi, dan profesional.
i am interested in this job because the job opportunities offered in your company are very relevant to my field of study and are offered for fresh graduates. i can see in this role, my skills can help solve problems and i am confident i can make an excellent contribution in your company. with this, i was able to learn and develop my skills to profit personally, and professionally.

altice usa, inc. ("altice usa" atau "syarikat") telah diperbadankan di delaware pada 14 september 2015. sehingga 8 jun 2018, syarikat dimiliki majoriti oleh altice europe nv ("altice europe"), sebuah syarikat awam syarikat dengan liabiliti terhad ("naamloze vennootshcap") di bawah undang-undang belanda. pada 8 jun 2018, altice europe mengagihkan sebahagian besar kepentingan ekuitinya dalam syarikat melalui pengagihan dalam bentuk barangan kepada pemegang saham biasa altice europe a dan saham biasa b (“pengagihan”).
altice usa, inc. ("altice usa" or the "company") was incorporated in delaware on september 14, 2015. through june 8, 2018, the company was majority owned by altice europe n.v. ("altice europe"), a public company with limited liability ("naamloze vennootshcap") under dutch law. on june 8, 2018, altice europe distributed substantially all of its equity interest in the company through a distribution in kind to holders of altice europe's common shares a and common shares b (the “distribution”).