Şunu aradınız:: latihan dalam perkhidmatan (Malayca - İngilizce)

tidak dalam perkhidmatan
tidak berfungsi dengan baik

pengesahan jawatan dalam perkhidmatan
confirmation of office in service

tempoh berkhidmat dalam perkhidmatan awam
9 pengetua sepanjang 9 tempoh perkhidmatan

saya pemegang sijil kejuruteraan awam dalam perkhidmatan bangunan oleh politeknik.
i holder certificate in civil of building services from polytechnic

ia melibatkan latihan basic life support bagi anggota klinikal dan latihan dalam perkhidmatan bagi semua anggota.
indicators developed/ selected in monitoring aspects of member training in the clinical field as well as related fields as a whole.

tidak dapat cari akaun berkaitan dalam perkhidmatan org.gnome.onlineaccounts yang diperlukan untuk mendapatkan kata laluan untuk '%s'
cannot find a corresponding account in the org.gnome.onlineaccounts service from which to obtain a password for '%s'

tidak dapat cari akaun berkaitan dalam perkhidmatan org.gnome.onlineaccounts yang diperlukan untuk mendapatkan token capaian untuk '%s'
cannot find a corresponding account in the org.gnome.onlineaccounts service from which to obtain an access token for '%s'

untuk memperoleh kelebihan daya saing yang mampan, institusi perbankan perlu inovatif dalam perkhidmatan mereka dan bukannya produk fizikal berikutan globalisasi dan mengembangkan daya saing pasaran.
to gain sustainable competitive advantage, banking institutions need to be innovative in their services instead of physical products due to globalization and increasing market competitiveness.

dimaklumkan bahawa penama di atas merupakan anggota perkhidmatan awam yang bertugas sebagai pengajar (jururawat) gred u41 di institut latihan kementerian kesihatan malaysia johor bahru. beliau mula berkhidmat dalam perkhidmatan awam mulai 01 julai 1997 sehingga kini.
employer's declaration letter to any person concerned with the confirmation letter of the employer and the particulars of my service confirming and certifying the following is our staff and all details are the same on the record of the department /

pengurusan penajaan dalam perkhidmatan – untuk memberitahu pegawai mengenai biasiswa yang tertunggak sebelum mengesahkan perletakan jawatan, dan hr di agensi/kementerian dan jpa mengenai biasiswa pegawai yang tertunggak.
in service sponsorship management – to notify officer of pending scholarships before confirming resignation, and hr at agencies/ministries and jpa of officer’s pending scholarships.

tidak dinafikan bahawa terdapat banyak kekangan yang dihadapi isu kemudahan yang diperlukan dalam perkhidmatan hospitaliti mesra muslim dan industri pelancongan. ini adalah disebabkan oleh kebanyakan pengusaha hotel hanya tertumpu kepada perkhidmatan umum semata mata apabila menyentuh soal perkhidmatan hospitaliti mesra muslim dan industri hotel.
it is undeniable that there are many constraints faced by the issue of facilities required in muslim-friendly hospitality services and the tourism industry. this is because most hotel entrepreneurs are only focused on general services when it comes to muslim-friendly hospitality services and the hotel industry.

secara keseluruhannya, tahap kesedaran masyarakat terhadap isu kemudahan yang diperlukan dalam perkhidmatan hospitaliti mesra muslim dan industri pelancongan termasuklah aspek pengetahuan, ciri ciri pengurusan hotel mengikut perspektif islam dan isu isu yang dihadapi dalam pelaksanaannya .pelbagai pihak perlu memainkan peranan masing masing dalam menjana ekonomi umat islam
overall, the level of public awareness of the issue of facilities required in muslim-friendly hospitality services and the tourism industry includes aspects of knowledge, characteristics of hotel management according to the islamic perspective and issues faced in its implementation. various parties need to play their respective roles in generating the economy of muslims

c/secara keseluruhannya, tahap kesedaran masyarakat terhadap isu kemudahan yang diperlukan dalam perkhidmatan hospitaliti mesra muslim dan industri pelancongan termasuklah aspek pengetahuan, ciri ciri pengurusan hotel mengikut perspektif islam dan isu isu yang dihadapi dalam pelaksanaannya .pelbagai pihak perlu memainkan peranan masing masing dalam menjana ekonomi umat islam
c/overall, the level of public awareness of the issue of facilities required in muslim-friendly hospitality services and the tourism industry including aspects of knowledge, characteristics of hotel management according to islamic perspective and issues faced in its implementation. various parties need to play their respective roles in generating the economy of muslims

terdapat 4 keadaan perjanjian yang dilaksanakan. pinjaman akan ditukar kepada biasiswa penuh dan dikecualikan daripada bayaran balik sekiranya saya berkhidmat dalam perkhidmatan awam setelah tamat pengajian. pembayaran balik bergantung kepada situasi yang ditetapkan iaitu bayaran balik sebanyak 25%, 50% atau sepenuhnya.
there are 4 conditions of the agreement executed. the loan will be converted to a full scholarship and exempt from repayment if i serve in the civil service upon graduation. repayment depends on the situation set which is a refund of 25%, 50% or in full.

. antaranya ialah syarikat dari negara barat yang melabur di negara tersebut. kedatangan syarikat syarikat besar barat ini pastinya telah menerapkan gaya kerja mereka yang tersendiri, dan pekerja tempatan sedang dalam pemburuan mereka. philip morris (m ) sdn bhd mencari pekerja tempatan untuk bekerja dalam perkhidmatan mereka dan sedang dipantau. contohnya ialah philip morris (m ) sdn bhd, coca cola dan syarikat lain mencari pekerja orang tempatan kerana orang tempatan senang untuk membangunkan
. among them are companies from western countries that invest in the country. the arrival of these large western companies has certainly adopted their own style of work, and local workers are in their hunt. philip morris (m ) sdn bhd is looking for local workers to work in their services and is being monitored. examples are philip morris (m ) sdn bhd, coca cola and other companies looking for local workers because local people are happy to develop