Şunu aradınız:: melawat tapak dan melihat kerja yang dija... (Malayca - İngilizce)

kerja yang dijalankan
work to be done

untuk beri laluan pada kerja yang dijalankan
make way.

kerja kerja yang dijalankan oleh pihakberkuasa yang menyediakan kemudahan awam (operasi)
work is done by the authority providing public utilities (operations)

program yang pertama adalah program latihan industrian dan teknikal. program ini adalah untuk melatih pekerja untuk menerapkan nilai kerja yang positif seperti di jepun dan korea. usaha yang dijalankan ini untuk memastikan pekerja dapat bekerja dengan lebih cekap seperti mana yang diamalkan di jepun supaya dapat mengembangkan kemajuan dalam bidang industri. sebagai contoh, syarikat rul synergy sdn bhd telah membuka peluang prektikal kepada pelajar dalam bidang telekomunikasi.
the first program is an industrial and technical training program. the program is to train employees to apply positive work values as in japan and korea. this effort is carried out to ensure that employees can work more efficiently as practiced in japan in order to develop progress in the field of industry. for example, syarikat rul synergy sdn bhd has opened up practical opportunities for students in the field of telecommunications.

peraturan class merupakan kawalan dalam bentuk perundangan untuk memastikan pembekal menyediakan maklumat yang mencukupi berkaitan bahaya bahan kimia bagi memastikan risiko kemalangan dan penyakit pekerjaan yang berkemungkinan wujud hasil daripada aktiviti-aktiviti yang dijalankan di tempat kerja dapat dikawal pada tahap rendah, seterusnya menyediakan suasana dan keadaan tempat kerja yang selamat dan sihat.
the occupational safety and health regulations (classification, labeling and hazardous chemical safety data sheets) regulations 2013 (class regulations) were gazetted on 11 october 2013. class regulations are a rule under the occupational safety and health act 1994 (act 514). this class regulation replaces the occupational safety and health regulations (classification, packaging and labeling of hazardous chemicals) 1997 (cpl regulation).

komunikasi dalaman walaupun telah banyak kajian tentang kepuasan staf telah dijalankan oleh pengkaji gelagat organisasi, namun kajian ini akan menggambarkan tahap kepuasan dalam suasana kerja yang berbeza. kajian yang dijalankan oleh martha telah menjelaskan bagaimana komunikasi menjadi faktor utama dalam menentukan tahap kepuasan kerja dalam kalangan pekerja di perpustakaan. manakala kajian oleh jules [25] juga menjelaskan kesan komunikasi organisasi mempengaruhi kepuasan staf di hospital. dala
internal communication despite numerous studies on staff satisfaction was carried out by the organisation's behavioural surveyers, this study will reflect the level of satisfaction in different working environments. the study conducted by martha has explained how communication is a key factor in determining the level of job satisfaction among workers in the library. while a study by jules [25] also explained the impact of organisational communication affects staff satisfaction in hospitals. dala