Şunu aradınız:: mewujudkan suasana harmoni (Malayca - İngilizce)

dapat mewujudkan suasana ceria
mewujudkan suasana ceria

mewujudkan suasana pasaran yang kondusif bagi memenuhi
create a conducive market environment

oleh hal yang demikian, unutuk mewujudkan suasana yang gembira adalah lahirnya daripada sebuah keluarga yang saling memahami antara satu sama lain
therefore, creating a happy atmosphere is the birth of a family that understands one another.

hortikultur landskap ialah satu proses yang melibatkan perancangan, reka bentuk, pelaksanaan dan pengurusan landskap untuk keselesaan, keselamatan dan ketenangan manusia di samping mewujudkan suasana yang indah dan harmoni dengan persekitaran semula jadi.
landscape horticulture is a process that involves planning, designing, executing and managing a landscape for human comfort, security and serenity while creating a beautiful and harmonious atmosphere with natural surroundings

menanam pokok di kawasan atau sekitar rumah turut dapat mengatasi masalah ini. selain mewujudkan suasana yang nyaman dan sejuk, penanman pokok turut akan mengurangkan ketumpatan gas karbon dioksida yang terkumpul di sekeliling rumah. aktiviti pembangunan yang semakin rancak pada masa kini terutamanya dikawasan bandar telah menyebabkan banyak pokok dan juga tumbuhan lain ditebang bertujuan untuk aktiviti pembinaan.
planting trees in the area or around the house can also overcome this problem. besides creating a comfortable and cool atmosphere, tree harvesting will also reduce the density of carbon dioxide gases accumulated around the house. the intensified development activities nowadays especially in urban areas have resulted in many trees and other plants being felled for the purpose of construction activities.

sekirannya saya telah dilantik menjadi ketua dalam sesuatu kumpulan, saya akan memilih cara demokratik. kerana demoratik akan mewujudkan suasana yang selesa dan ahli kumpulan juga seronok untuk datang kerja. bagi saya apabila kita berkerja yang seronok, syarikat akan mendapat hasil. ketua yang prihatin terhadap pekerja mereka akan dihormati.
if i had been appointed leader of a group, i would have chosen the democratic way. because democratization will create a comfortable atmosphere and group members are also fun to come to work. for me when the worker feel fun ,their results in work also can increase. leaders who care about their employees will be respected.

kaedah bimbingan ini, kadangkala dikenali sebagai "laissez faire," adalah berdasarkan tanggapan bahawa pasukan yang gembira secara automatik menjadi pasukan yang berjaya. terdapat sedikit latihan teratur atau maklum balas positif yang tersedia. sebaliknya, jurulatih holistik berusaha untuk mewujudkan suasana di mana pemain berasa selesa meneroka dan mengembangkan bakat mereka pada masa mereka sendiri dan dengan cara mereka sendiri. jurulatih tidak bertindak sebagai tokoh pihak berkuasa pusat, sebaliknya membenarkan skuad menentukan agendanya sendiri.
this method is best suited to advanced players who have already gained the creativity and self-awareness necessary to be self-guided. holistic coaching entails a lot of connection development and a dedication to each player as a total athlete and person for the coach. while this involves some more effort, seasoned teams with the maturity to manage this "hands-off" teaching style can pay off.