Şunu aradınız:: penyata potongan cukai oleh majikan (Malayca - İngilizce)

jumlah potongan cukai
zakat paid through salary deduction

ditipu oleh majikan
tiada masa bekerje yg ditetap kan

cukai pendapatan yang dibayar oleh majikan bagi pihak pekerja
gross tips, perquisites, condolences or other allowances (payment terms)

potongan cukai berjadual (pcb) bulanan
scheduled tax deduction (pcb) year

masa yang ditetapkan oleh majikan
time g

pelepasan balik awal kerja oleh majikan
release early

potongan cukai bulanan (pcb) yang dibayar kepada lhdnm
tax pcb

potongan cukai bulanan (pcb) tahun semasa yang dibayar kepada lhdnm
gross salary, wages or leave pay

. potongan cukai bulanan (pcb) tahun semasa yang dibayar kepada lhdnm
payment of tax / equipment / government / extent extent tax

majikan bertanggungjawab untuk menyumbang peratusan tertentu dari gaji pekerja kepada kwsp dan perkeso bagi pihak pekerja dan menundukkan upah tersebut kepada potongan cukai pendapatan
the concept of vicarious liability exists. the employer is liable in tort for the wrongdoing committed by the employee while at work

to ensure a safer workplace environment in the long run seperti mengambil langkah langkah pencegahan ke arah kemalangan sifar agar isu keselamatan di tempat kerja menjadi tanggungjawab bersama oleh majikan dan pekerja.
to ensure a safer workplace environment in the long run such as taking preventive measures towards zero accidents so that workplace safety issues become a shared responsibility by employers and employees.

sila sahkan sama ada svc di bawah diterapkan di malaysia. jika ya, invois tertakluk kepada potongan cukai penahanan 10% yang perlu dibayar kepada lhdn kami dalam tempoh sebulan selepas bayaran tersebut dibayar. sila sahkan lebih lanjut.
please confirm whether the svc below is rendered in malaysia. if yes, the invoice is subject to 10% withholding tax deduction that must to pay to our lhdn within one month after such payment has been paid. please advise further.

istilah 'penentuan' berhubung dengan kontrak pembinaan biasanya berkaitan menamatkan pekerjaan kontraktor di bawah kontrak. kontrak boleh memperuntukkan penentuan kewajipan kontraktor di bawah kontrak oleh majikan atau kontraktor jika terdapat pelanggaran kontrak oleh pihak yang satu lagi. ini mungkin berlaku jika salah satu pihak telah berhenti melaksanakan kewajipan mereka di bawah kontrak, contohnya, jika kontraktor tidak lagi meneruskan secara teratur dan tekun
the term ‘determination’ in relation to construction contracts typically relates ending the contractor’s employment under the contract. contracts may provide for determination of the contractor’s obligations under the contract by the employer or the contractor if there is a breach of contract by the other party. this may happen if one of the parties has ceased to perform their obligations under the contract, for example, if the contractor is no longer proceeding regularly and diligently however, the contract itself remains in place, and so do the rights of both parties.