Şunu aradınız:: tambah bilangan pekerja dan kakitangan (Malayca - İngilizce)

bilangan pekerja yang berhenti untuk meninggalkan malaysia
number of employees subject to pcb

borang perjanjian pekerja dan majikan
employee and employer agreement form

motivasi pekerja dan penglibatan yang lebih tinggi
providing training on customer service allows employees to greater understand the impact their role has on the organization.

kepada dr ros dan kakitangan klinik pergigian evenue
press start for sample in the analysis. if the data obtained needs to be analyzed, select gcms postrun analysis and save the report

vaksinasi untuk pemandu kargo dan kakitangan iringan memasuki singapura
why are cargo drivers and accompanying personnel from malaysia being prioritised for vaccination/ why am i offered vaccination?

adalah dimaklumkan bahawa peguam dan kakitangan bercuti semasa hari raya 2023
please be informed that lawyer and staffs on leave during raya 2023

wajib bagi pekerja dan tetamu untuk memakai topeng di tempat pejaba
temperature checkfor all employees and guests at main entrance of office premises

membantu pihak atasan menyediakan laporan bulanan kehadiran pekerja dan cuti perubatan.
assist superior to prepare attendance and medical leave monthly reports

kami telah bayar gaji pekerja dan dakwaan dua bulan gaji tidak dibayar adalah tidak benar
we have paid the salary of the employee and the allegations two months salary not paid is not true

kami cuba yang terbaik untuk mendapatkan calon secepat mungkin. menyasarkan untuk menutup bilangan pekerja pada pertengahan ogos.sible.
kami cuba sedaya upaya mendapatkan calon secepat mungkin.

bonus adalah mengikut budi bicara pihak pengurusan dan bergantung kepada prestasi serta pekerja dan untung rugi syarikat
bonus shall be at the discretion of the management and will depend on the performance and business of the as well as the employee

kebelakangan ini, kedatangan pekerja dan staff agak teruk. telah member banyak nasihat tapi masih juga tidak mendengar kata
lately, the arrival of employees and staff is quite bad. has given a lot of advice but still doesn't listen to the word

pegawai dan kakitangan perlu memastikan perkongsian dan penggunaan maklumat yang berkaitan dengan hak cipta dan harta intelek telah mendapat kebenaran daripada pihak yang berkenaan
mof officials and staff are prohibited from uploading statements that conflict with government policies / programs, revealing official confidential documents that raise sensitive issues that touch on religion / racial political prejudice, making slanderous statements, seducing or touching the sensitivities of specific individuals or groups. any comments on issues involving ministries / departments / agencies or personal attacks are also strictly prohibited.

. selaras dengan dasar ini, kerajaan telah menyusun beberapa program supaya kecekapan kerja di kalangan pegawai dan kakitangan bertambah lebih baik.
. in line with this policy, the government has put in place several programs to improve work efficiency among officers and staff.

kawalan kejuruteraan melibatkan pengasingan pekerja daripada bahaya berkaitan kerja tanpa bergantung pada tingkah laku pekerja, dan boleh menjadi penyelesaian paling kos efektif untuk dilaksanakan.
engineering controls involve isolating employees from work-related hazards without relying on worker behavior, and can be the most cost-effective solution to implement.

di dalam kajian ini saya mendapati bahawa biarpun dato hamidah seorang perempuan tetapi beliau dapat melaksanakan tanggungjawabnya dengan sempurna dengan mengaplikasikan pelbagai kelebihan kepimpinan yang beliau miliki demi untuk kesejahteraan pekerja dan juga syarikat.
in this study, i found that although dato hamidah is a woman, she is able to perform her responsibilities perfectly by applying the various leadership advantages she has for the well-being of her employees as well as the company.

pengurus yang berjaya adalah pengurus yang mampu berdepan dengan sebarang risiko dalam memimpin sesebuah organisasi. pengurus merupakan role model kepada pekerja dan organisasi dan sesebuah kompeni mencerminkan sifat pengurus mereka.
a successful manager is a manager who is capable of risking leading an organization. managers are role models to employees and organizations and a company reflects the nature of their managers.

seterusnya kos buruh tinggi juga memberi effect kepada enviroment ekonomi industri makanan dan minuman. peningkatan kadar gaji minimum juga telah dipertimbangakn oleh kesatuan pekerja dan penggubal undang undang kerajaan bagi membantu pekerja pekerja dalam semua sektor.
furthermore, high labor costs also have an effect on the economic enviroment of the food and beverage industry. an increase in the minimum wage rate has also been considered by trade unions and government legislators to assist workers in all sectors.

mental yang sihat dapat menghasilkan idea yang kreatif dan pelbagai. pekerja dan pengurus pada masa kini perlu berdepan dengan masalah dari segi kesihatan mental. hal ini kerana mereka seharusnya berfikir dan memberikan idea idea yang baharu serta kreatif setanding dengan arus pemodenan masa kini.
a healthy mental can generate creative and diverse ideas. employees and managers nowadays have to deal with mental health problems. this is because they should think and give new and creative ideas on par with today's modernization currents.

persekitaran yang tidak sihat mampu memberi kesan yang negative terhadap mental setiap pekerja. sebagai contoh, kerja berkumpulan yang kurang memberangsangkan dan tidak sihat yang dapat mencetuskan perbalahan sewaktu membuat perbincangan mampu memberi kesan yang efektif terhadap pekerja dan mengakibatkan stress.
an unhealthy environment can have a negative impact on each employee's mental health. for example, poor and unhealthy group work that can trigger discord during discussions can have an effective impact on employees and cause stress.