Şunu aradınız:: tidak setanding (Malayca - İngilizce)

tidak
neither drinks

tidak.
indi device %1 no longer exists.

tidak!
nay!

tidak adil
unfair for me

tidak dihargai
unappreciated taste

tidak... tidak... tidak!
no... no... no!

setanding dengan produk antarabangsa
comparable to international products

setanding dengan negara hebat di luar sana
on par with the great countries out there

memajukan perniagaan setanding dengan perniagaan dipelusuk dunia
advancing the business

oleh itu, penulis haruslah bertindak secara rasionalnya dalam memilih watak yang hebat setanding ceritanya
therefore, the author must act reasonably in selecting comparable fantastic character story

setiap manusia mengimpikan untuk mempunyai pekerjaan yang bagus dan juga setanding dengan kelayakan mereka tetapi tidak lupa juga tentang tangga gaji yang di minta oleh mereka
every human being dreams of having a good job and also comparable to their qualifications but do not forget also about the salary scale asked by them

harga makanan harus ditetapkan secara relatif kepada apa yang pelanggan sanggup dan mampu bayar dan apa yang dicaj oleh perniagaan serupa untuk makanan yang setanding.
food prices should be set relative to what customers are willing and able to pay and what similar businesses charge for comparable food.

mental yang sihat dapat menghasilkan idea yang kreatif dan pelbagai. pekerja dan pengurus pada masa kini perlu berdepan dengan masalah dari segi kesihatan mental. hal ini kerana mereka seharusnya berfikir dan memberikan idea idea yang baharu serta kreatif setanding dengan arus pemodenan masa kini.
a healthy mental can generate creative and diverse ideas. employees and managers nowadays have to deal with mental health problems. this is because they should think and give new and creative ideas on par with today's modernization currents.

mereka perlu berfikir panjang dan terpaksa mengeluarkan idea idea yang baharu dalam menghasilkan organisasi yang setanding dengan abad 21 ini. dengan ini, pengurus dan organisasi mengambil masa yang lama untuk membuat keputusan yang terbaik dan sukar untuk mengawal organisasi selaras dengan zaman kini. disebabkan itu, kebanyakkan pekerja menghadapi stress, beremosi dan sukar untuk mengawal diri daripada melakukan perkara yang tidak diingini seperti membunuh diri.
they have to think long and hard and have to come up with new ideas in producing an organization that is comparable to this 21st century. with this, managers and organizations take a long time to make the best decisions and it is difficult to control the organization in line with the present times. as a result, most employees face stress, are emotional and find it difficult to control themselves from doing unwanted things such as suicide.