Şunu aradınız:: podjetniška kultura (Slovence - İngilizce)

kultura
culture

podjetniška kultura, usmerjena v inovacije,
an enterprise culture orientated towards innovation;

klop kultura;
a culture strand;

3.3 podjetniška kultura in ustanavljanje podjetij
3.3 entrepreneurial culture and business start-ups

kultura kvasa
culture yeast

kultura varnosti.
safety culture.

sklop kultura:
culture strand:

evropska podjetniška mreža
enterprise europe network

tudi inovativna podjetniška kultura lahko poveča kakovost dela in produktov.
innovative corporate cultures can also enhance the quality of work and products.

podjetniška in industrijska politika
enterprise and industrial policy

podjetniška obveznica nefinančnega izdajatelja
non-financial corporate bond

nagrada evropska podjetniška regija 2015
european entrepreneurial region 2015 award launched

3.1 podjetniška miselnost in izobraževanje
3.1 entrepreneurial mindsets in education

takšna podjetniška kultura poleg tega zagotavlja dobro delovno vzdušje in deluje kot pozitiven dejavnik, ki spodbuja podobo regije kot gospodarske lokacije.
such a corporate culture makes for a good working environment and is a positive factor in boosting a region's profile as a business destination.

4.2.2 vendar je, kot je že bilo navedeno, nujno, da se podjetniška kultura spodbuja pri mladih že v zgodnjih letih.
4.2.2 as already mentioned, it is, however, absolutely necessary to foster a culture of entrepreneurship in young people at a very early age.

podpora varovanju zdravja na delovnem mestu z javnimi sredstvi in sodobna podjetniška kultura lahko pomagata ljudem s težavami in zavreta pojav problemov, povezanih z delom.
a publicly supported health promotion plan and a modern corporate culture can support people with disabilities and minimise the occurrence of work-related problems.

podpora varovanju zdravja na delovnem mestu z javnimi sredstvi in sodobna podjetniška kultura lahko v pomagata ljudem s težavami in zavreta pojav problemov, povezanih z delom.
a publicly supported health promotion plan and a modern corporate culture can support people with disabilities and minimise the occurrence of work-related problems.

poleg tega ozemlje kljub bližini köbenhavna še vedno trpi zaradi običajnih težav, ki se povezujejo s podeželskimi območji, med katerimi so nizka samozavest, starajoče se prebivalstvo, nizka izobraženost, sezonska gospodarska odvisnost in nizka podjetniška kultura.
furthermore, despite being close to copenhagen, it still suffers from the common problems associated with rural areas, including low self-esteem, an ageing population, low levels of education, seasonal economic dependence and a weak entrepreneurial culture.

7.4 kulturna raznolikost, ki izhaja iz priseljevanja, je nov izziv, s katerim se je treba soočiti, da se podjetniška kultura razširi z vključevanjem novih delavcev na različnih ravneh: vodilni in srednji vodstveni ravni ter na ravni drugih zaposlenih.
7.4 the cultural diversity arising from immigration poses a new challenge that must be faced if business culture is to be broadened in order to integrate new workers at all levels: senior and middle management and the rest of the workforce.