İnsan çevirisi örneklerinden çeviri yapmayı öğrenmeye çalışıyor.
Kimden: Makine Çevirisi
Daha iyi bir çeviri öner
Kalite:
Profesyonel çevirmenler, işletmeler, web sayfaları ve erişimin serbest olduğu çeviri havuzlarından.
ito yung pangalan ko sa facebook
what's your facebook name
Son Güncelleme: 2021-09-09
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba sa iyo
would you mind me having your number?
Son Güncelleme: 2020-01-08
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba ito sa iyo
is that okay to you
Son Güncelleme: 2020-10-14
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
nakita mo na yung picture ko sa facebook
i look at your picture before i go to b
Son Güncelleme: 2022-04-13
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba sayo
yes he is fine
Son Güncelleme: 2020-10-20
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ito ang email adress ko sa facebook
here let's chat
Son Güncelleme: 2020-08-27
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba sa iyo kung makipag - chat ako
would you mind if i bit
Son Güncelleme: 2022-05-27
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
tuloy po ba yung cash advance ko sa friday sir
can i get my money's worth when i get home?
Son Güncelleme: 2024-05-09
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba sayo kahit tagalog
is it okay with you even tagalog
Son Güncelleme: 2022-12-21
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba sayo mabanned account mo
Son Güncelleme: 2024-02-25
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
humihingi po ako ng paumanhin sa na post ko sa facebook kahapon
i apologize for what happened
Son Güncelleme: 2019-05-20
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ayos lang ba sayo na minor pa ako?
i forgot what to say
Son Güncelleme: 2022-03-12
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ako lang ba yung taong kahit boring na boring sa buhay wala pa rin akong games sa phone
Son Güncelleme: 2021-02-19
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
ako lang ba? yung may kaibigan na redflag lero minsan green flag
am i the only one?
Son Güncelleme: 2022-04-14
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
kung ok lang ba na kailangan ko muna maka pag isip isip kasi di ko alam kung ano gagawin ko sa nafefeel ko ngayon in english
kung ok lang ba na kailangan ko muna maka pag isip isip kasi di ko alam kung ano gagawin ko sa nafefeel ko ngayon in english
Son Güncelleme: 2023-09-28
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
gusto ko lang tanungin kung okay lang ba na maaari mong ipaalam sa hr muli na iwanan ang aking suweldo sa seguridad? dahil sa night shift schedule ko. sa paraan na ito ay jelyn
i just want to ask if its okay could you please inform the hr to leave again my salary at the security? due to i'am on night shift schedule. by the way this is jelyn
Son Güncelleme: 2020-08-28
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
gusto ko malaman o masurvey kung positive or negative ba ang maiidudulot ng pagiging half day lang ng klase ng mga estudyante kung may natutunan ba sila o sakto lang ba yung oras para makapagaral.
i want to know or survey whether positive or negative half of the day of class of students will bring if they have learned something or just the right time to study.
Son Güncelleme: 2020-10-08
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
agad ako'ng nagsearch ng inyong kompanya sa facebook at dun nakita ko ang mga videos ng inyong monthly meeting na pinanuod ko, at sa panunuod ko nakita ko at naramdaman ko sa mukha ng mga empleyado na masaya sila.
agad ako'ng nagsearch ng inyong kompanya sa facebook at dun nakita ko ang inyong monthly meetings na pinanuod ko. at sa panunuod ko nakita at naramdaman ko sa mukha ng inyong mga empleyado na masaya sila
Son Güncelleme: 2021-04-30
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
basi sa leteral na buhay dito sa mundong ibabaw lahat ng tao may sariling mga pangarap,maaring maging success sa kanilang buhay,matupad ang mga pangarap, at iba pa. walang tao ang walang pangarap o di kaya`y meron pala yun yung mga tao nawalan na ng mga pag asa para matupad ang kanilang mga pangarap sa buhay na kay tagal na nilang inaasam.ang pangarap ko sa buhay ay maging beteranong programmer kung tutuusin marami akong pangarap sa buhay ngunit ito nalang ang aking ipagpapatuloy dahil ito na ang aking tinatahak sa kolehiyo.ang purpose ko sa trabahong ito ay madaling kumita ng pera sapagkat ito ay indemand daw na trabaho sa ating kasalukuyang panahon o new normal magandang trabaho ito para sa mga mamamayan sapagkat ito ay iwas covid maaari kanang makapagtrabaho sa bahay.purpose ko rin kung bakit ako nangangarap sapagkat para sa hinaharap ako`y maging success, maganda ang pamumuhay ng aking magiging pamilya, may ipag mamalaki sa mga madla, at matulongan ng maayus ang aking mga magulang.ang pangarap ay may kaakibat na problema, kung ikaw ay nangangarap hindi mawawala ang pagsubok sa buhay. ibat iba ang darating sau may magaan at may mabigat pero wag tau mawalan ng pag asa at tumigil sa pag abot ng ating pangarap maniwala tau sa ating sarili na kaya natin.hindi yung napahirapan lang tayo naduwag na , nasaktan lang tayo aayaw na agad , napahiya lang tayo hindi na bumalik, hiningal lang tayo huminto na,bumagsak lang tayo hindi na sinubukan ulit, huwag natin basta bastang tanggapin ang ating pagkatalo hannga`t tau pa ay humihinga may pag-asa pa. ibigay yung succes na dapat para saatin wag basta-basta papayag sapagkat hindi natin makukuha yun.kung mag quiquit tau sa pangarap natin di magququit tayo, ibig sabihin hindi mahalaga saatin ang goal natin, kung mahalaga saatin yung goal natin dapat itong panindigan.wag tayo mag quit kahit anong mangyari sinusubukan lang tayo ehh bat tayo mag ququit, be better marami talagang pipigil saatin. ayus lang na tayo ay umulit-ulit,ok lang na mag fail palagi kasi darating ang panahon na makukuha rin natin ang ating pangarap na kay tagal na nating inaasam . ang failure kasi is opportunity, opportunity to be better. kahit pagtawanan ka ng iba sa ating mga kabigoan wag tayong mabahala nag fail tayo ehh di pagtatawanan tayo, pero ang mahirap doon kung tinanggap natin na habang buhay tayong nakakatawa sa paningin nila. laging tandaan ang mindset na failure is opportunity to be better, face the reality of life dahil lahat lang yan pag subok lang sa halip na sumugo tayo e improve ang mga napunang pagkakamali ng ibang tao sayong sarili. karamihan sinasabi ang pinakamahirap na abutin ay ang maging successful sa buhay ngunit hindi yun pala ang pinakamahirap alam niyo kung ano yun? yun ay ang mag maintain ng success sa buhay, may isa akong napanood na video sa facebook noon kala ko ang pinakamahirap na part sa tao ay maabot nya ang pagiging successful at matupad lahat ng pangarap hindi, hindi yun talaga,maraming tao ang naabot na ang successful nila sa buhay ngunit bigla silang bumabagsak paibaba, hindi pwede yung naabot na yung success mag e stay na yun hindi mawawala at mawawala yun kapag hindi natin minentain ang pagiging successful natin sapagkat pag naabot na natin ang ating mga pangarap at naging success na tayo mas mataas yung pressure sa taas , tataas yung responsibility natin, at lahat ng problema natin tumataas. yung problema natin ngayun kapag naging successful tau dodobli lahat yan, kailangan yung utak natin, mindset, dedication,at grind kailangan mas malakas para ma sustain natin ang ating pagiging success sa buhay.kasi ang pagiging success pinahiram lang saatin,once na nagpahinga tayo,once na tinamad tayo lahat ng yun kukunin saatin yun yung reality ng buhay. kaya pag hindi pa tayo successful e ready natin ang ating mga sarili, e develop ang lahat. kasi pag na achieve na natin ang ating pangarap mahirap bumagsak, hirap-hirap nating kinuha yung success natin ehh tas magpapabaya lang tayo once na magpapabaya o di kaya'y malingat tau sa ating pangarap mawawala ang lahat ng ating pinagpaguran.kapag naabot na natin ang ating goal,dream, o success mas mahirap kaya kailangan natin maging malakas para hindi tayo mahila pababa,hindi tayo bumagsak, kasi pag bumagsak tau baka hindi na tayo makabangon , at pag hindi na tayo makabangon mamaya matanda na tayo wala tayong chance para makabawi. kaya face the reality of life at wag kalimutan mga katagang "kung may tiyaga, may nilaga" at " kung may tinanim may aanihin".
Son Güncelleme: 2021-03-12
Kullanım Sıklığı: 1
Kalite:
Referans:
Uyarı: Görünmez HTML biçimlendirmesi içeriyor