Şunu aradınız:: huwag pagpalitin ang mga pindutan na pa... (Tagalogca - İngilizce)

ang mga ito ay binase sa mga internasyonal na sosyal na pang-edukasyon at kulturang pangkultura sa organisasyon
these are based on internalized social and cultural values in organization

ang mga posibleng dahilan ng mga pagkakaiba sa akin ay pagkakaroon na malawak na pang unawa at gumawa ng bagay na tama
the possible reasons for the differences in me

ang mga natutunan ko ay kung paano gamitin ang ibat ibang kagamitan kagamitan sa housekeeping tulad nang vacuum cleaner na pang tanghali alikabok o dumi sa sahig floor pulisher na pang pakinis nang sahig at kung paano mag pinas nang mga salamin sa tamang proseso at pag may nakita na caution sign tulad nang warning or dangerous sign at pag timpla nang mga pang spray at mga tamang pag gamit nang pang disinpect sa mga gamit.
what i learned was how to use different housekeeping equipment such as a noon dust or dirt floor cleaner floor pulisher to smooth the floor and how to make the mirrors look the right process and see a caution sign such as a warning or dangerous sign and blend more spray or other disinpects.

ang ofw ay ang mga manggagawang pilipino na nag ta trabaho sa iba't ibang panig ng mundo sila ay nanginging bansa upang makakita ng masmalaking pera upang mabigyan ng sapat na pang tustos sa kanilang mga pamilya at sila ang manggagawang may pinakamahirap at pinakamabigat na pasanin na trabaho sa kanilang buhay
ofw are the working class people who work in different parts of the world they are developing countries to make big money to provide more for their families and they are the hardest and most burdened workers work in their lives

ang organisational o managerial control ay ang sistematikong proseso kung saan kinokontrol ng mga tagapamahala ang mga aktibidad na pang-organisasyon upang gawin silang pare-pareho sa mga itinakdang mga inaasahan na detalyado sa mga plano, target, at pamantayan ng pagganap.
organizational or managerial control is the systematic process through which managers regulate organizational activities to make them consistent with established expectations detailed in plans, targets, and standards of performance.

ang pandaigdigang solididad at pagtuklas ng taga-europa na mga pagsubok sa naospital na mga taong may malubhang impeksyon sa covid-19 ay naglapat ng adaptibong disenyo upang mabilis na baguhin ang mga parametro ng pagsubok bilang mga resulta mula sa paglabas ng apat na mga terapeutikang mga diskarte na pang-eksperimento.
the global solidarity and european discovery trials of hospitalized people with severe covid-19 infection apply adaptive design to rapidly alter trial parameters as results from the four experimental therapeutic strategies emerge.

1.ang distance learning o e learning sa pilipinas ay isang paraan ng paghahatid ng pagsasanay at edukasyon online. ito ay isang maginhawang paraan upang ma - access ang mga materyales na pang - edukasyon nang hindi naglalakbay sa isang pisikal na silid - aralan. ito ay nagsasangkot ng paggamit ng teknolohiya tulad ng video conferencing, online lektura, webinar, podcast, at mga online na sistema ng paghahatid ng kurso. makatutulong ito sa mga propesyunal na magkaroon ng mga kasanayang kailangan nila upang maging mas produktibo at matagumpay.
1.distance learning or e learning in the philippines is a way of delivering training and education online. it is a convenient way to access educational materials without traveling to a physical classroom. it involves the use of technology such as video conferencing, online lectures, webinars, podcasts, and online course delivery systems. it can help professionals gain the skills they need to become more productive and successful. 2 . the three main benefits of e learning on human resource mana