Şunu aradınız:: zaměstnavatel (Çekçe - Türkçe)

konečné rozhodnutí o osobách, které provádějí hodnocení rizik, přijímá zaměstnavatel.
İşveren, risk değerlendirmesinin kimler tarafından yapılacağı konusunda karar sahibi olmalıdır.

hodnocení rizik by se nemělo provádět tak, že by na něm zaměstnavatel nebo zástupce zaměstnavatele pracoval osamoceně.
İşveren veya işveren temsilcisi tarafından yapılan risk değerlendirmesi, bu kişilerin çalışma ortamından uzakta bulundukları koşullarda yapılmamalıdır.

■ c h zaměstnavatel, zaměstnanci určení zaměstnavatelem, externí hodnotitelé a služby, pokud je na pracovišti nedostatek k tomu způsobilých pracovníků.
İşverenin kendisi,İşveren tarafından görevlendirilen işçiler,

1.za účelem dosažení cílůstanovených včlánku iii-103 unie podporuje a doplňuje činnost členských státůvtěchto oblastech: a)zlepšování především pracovního prostředí tak, aby byly chráněny zdraví a bezpečnost pracovníků,b)pracovní podmínky,c)sociální zabezpečení a sociální ochrana pracovníků,d)ochrana pracovníkůvpřípaděukončení pracovního poměru,e)informování pracovníkůa konzultace snimi,f)zastoupení a kolektivní obrana zájmůpracovníkůa zaměstnavatelů,včetněspolečného řízení, svýhradou odstavce 6,g)podmínky zaměstnanosti pro státní příslušníky třetích zemí sřádnýmpobytem na území unie,h)zapojení osob vyloučených ztrhu práce, anižje dotčen článek iii-183,i)rovné příležitosti pro muže a ženy na trhu práce a rovné zacházení napracovišti,j)boj proti sociálnímu vyloučení,k)modernizace systémůsociální ochrany, anižje dotčen bod c).
birlik ve Üye devletler, bu bölüm uyarınca, istidam için koordine edilmişbir strateji geliştirilmesi yönünde ve özellikle vasıflı, eğitimli ve uyum sağlayabilen bir işgücünü ve ekonomik değişikliğe yanıt verebilen işgücü piyasalarını, madde i-3’te tanımlanan hedeflere ulaşılması düşüncesiyle teşvik etmek amacıyla çalışırlar.