Şunu aradınız:: employee satisfaction (İngilizce - Fince)

• increase employee satisfaction
uusilla markkinoilla tarvitaan uudenlaisia ideoita.

satisfaction
tyydytys

job satisfaction
työtyytyväisyys

constraint satisfaction
reunaehtojen täyttäminen

satisfaction, consumer
kuluttajatyytyväisyys

customer satisfaction;
asiakkaiden tyytyväisyys;

we want to increase employee satisfaction and guarantee equal opportunities.
haluamme parantaa työntekijöidemme tyytyväisyyttä ja varmistaa tasapuoliset mahdollisuudet.

the group bases its values out of customer, employee and shareholder satisfaction.
arvojemme taustalla on halu varmistaa asiakkaiden, työntekijöiden ja osakkeenomistajien tyytyväisyys.

flexible working arrangements boost productivity, enhance employee satisfaction and employer's reputation.
joustavat työjärjestelyt nostavat tuottavuutta ja kasvattavat työtyytyväisyyttä ja työnantajan mainetta.

• a slovenian manufacturer of beds and mattresses that is strongly committed to ensuring employee satisfaction and welfare.
• irlantilainen it-yhtiö noutaa asiakkaidensa vanhat tietokoneet,korjaaneja antaa voittoa tavoittelemattomien järjestöjen käyttöön.

obvious links include mentalhealth issues and their close relationship with modern human resource management and employee satisfaction.
selviä liittymäkohtia on mielenterveyskysymyksissä ja niiden läheisessä suhteessa moderniin henkilöstöhallintoon ja työtyytyväisyyteen.

its basis was motivation theories stressing the importance of complex tasks and increased responsibilities for employee motivation, work satisfaction and productivity.
sen perustan muodostivat motivointiteoriat, joissa korostettiin vaativien tehtävien tärkeyttä ja suurempaa vastuuta työntekijän motivointiin, tyydytystä tuottavaan työhön ja tuotteliaisuuteen nähden.

higher job satisfaction and improved employee skills clearly benefit both thecompany and its stakeholder employees
työtyytyväisyyden paraneminen ja työntekijöidenammattitaidon paraneminen ovat selviä etuja sekä yhtiölle että sen työntekijöille yhtiön sidosryhmänä.

in order to promote staff involvement, it would typically include designing a staff suggestions scheme about how systems and procedures can be improved and carrying out employee satisfaction surveys on regular basis.
henkilöstön osallistumisen edistämiseksi mekanismiin kuuluisi henkilöstöltä tulevia ehdotuksia koskevan järjestelmän suunnittelu eri ohjelmien ja menettelyiden parantamiseksi sekä säännölliset henkilöstön tyytyväisyyskartoitukset.

additionally, there are also intangible costs due for example to loss of business image, customer satisfaction, employee morale, or goodwill.
lisäksi on ”aineettomia” kustannuksia, jotka johtuvat esimerkiksi yritysimagon, asiakastyytyväisyyden, työntekijöiden yhteishengen tai liikearvon menetyksestä.

there is a strong emphasis on education and career development, especially for female staff. the company argues that ‘employee satisfaction, motivation, loyalty and productivity are all key factors in our success and competitive advantage’.
asiakkaatovattyytyväisiä, kun vanhat laitteet viedään pois maksutta, ja korjaus- ja päivitystyö puolestaan tarjoaa loistavankoulutusmahdol-lisuuden yrityksen työntekijöille ja muille nuorille.

satisfactions, job
työtyytyväisyys