Şunu aradınız:: lifes too short to wait (İngilizce - Fransızca)

life is too short to be sad
-la vie est trop courte pour être triste

life is too short to be mad.
la vie est bien trop courte pour faire la tête.

life is too short to be afraid
life is too short to be afraid

life is too short to be negative...
life is too short to be negative...

tweet life is too short to be sad
-la vie est trop courte pour être triste

life is too short to learn german.
la vie est trop courte pour apprendre l'allemand.

she's too short to reach the top.
elle est trop petite pour atteindre le sommet.

"life is far too short to eat bad food!"
«la vie est trop courte pour manger ou boire quelque chose de mauvais !»

life is too short to be anything but happy
la vita è troppo corta per non essere felici

the time has benne too short to draw conclusions.
il est encore trop tôt pour tirer de quelconques conclusions.

- the jumpers are too short to get a good grip
- les cavaliers sont trop courts pour les avoir bien en main

life is too short to be dragged down by it all.
la vie est trop courte pour se laisser abattre par tout cela.

b are too short to allow the formation of large
­ la réduction de la température t„ de la zone de réaction; ­ la réduction rapide de t_ à t_ de la température des produits de

he is too short to get at the book on the shelf.
il est trop petit pour atteindre le livre sur l'étagère.

tuesday, march 18, 2014 life is too short to be sad
-la vie est trop courte pour être triste

time is now too short to do much before the 2006 review.
le temps manque maintenant pour en faire plus avant l’examen de 2006.

the time was too short to bring all negotiations to a good end.
le temps nous a manqué pour mener toutes les négociations à leur terme.

going out and dancing, life’s too short to be tired
sortir et danser, la vie est trop courte pour être fatigué

life is too short so do whatever you want.
life is too short so do whatever you want.

gn indicates that an annual period is too short to see real effects.
nous ne pensons pas qu’un groupe général centralisé, composé de fonctionnaires subalternes, soit le moyen le plus efficient et efficace de régler ces questions.