Şunu aradınız:: work force requirement (İngilizce - Macarca)

work force
munkaerő

work force representation
munkavállalói képviselet

europe's health work force for tomorrow
a holnap európai egészségügyi munkaereje

regularly employed work force is converted into annual work units.
a rendszeresen foglalkoztatott munkaerőt éves munkaegységekre kell átszámolni.

use labour market (4411) female work force employment of women
usemunkahelyek megtartása (4406)

total work force: number of annual units (column 3)
teljes munkaerő: éves egységek száma (3. oszlop)

this figure corresponds to ten per cent of the total work force in this region.
ez a szám a régió teljes munkaerő-kínálata 10 %-ának felel meg.

the total work force regularly employed is expressed in numbers of annual units.
a rendszeresen foglalkoztatott teljes munkaerőt az éves egységek számában kell kifejezni.

more specifically, in order to strengthen eu public health work force we aim to:
ez lényegében azt jelenti, hogy az eu közegészségügyi munkacsapatának megerősítése érdekében törekszünk a következőkre:

it should be viewed in the light of the need to reduce the size of the work force.
ezt a munkaerő létszámcsökkentése szükségességének fényében kell figyelembe venni.

in consequence, the industry could make some necessary investments at that time and employed more work force.
ennek következtében az iparág az említett időszakban több szükséges beruházást végre tudott hajtani és növelte a termelésben foglalkoztatottak számát.

in the west of ireland, around 70% of the work force are employed by small businesses.
Írország nyugati részében a munkaerő közel 70%-át kisvállalkozások foglalkoztatják.

by december 2013, the job protection act had 735 000 beneficiaries out of a work force of about four million.
a munkahelyvédelmi akcióterv keretében 2013 decemberéig a mintegy négymillió munkavállalóból 735 000 volt kedvezményezett.

investing in europe's health work force for tomorrow: scope for innovation and collaboration;
befektetés a holnap európai egészségügyi munkaerejébe: az innováció és az együttműködés lehetőségei;

the eu needs a skilled work force in growing sectors such as the digital economy, green sectors and health care.
a növekedést mutató ágazatokban – mint például a digitális gazdaságban, a „zöld ágazatokban” és az egészségügyben – az európai uniónak képzett munkaerőre van szüksége.

this is due to the fact that the community industry has invested in new installations which do not require major increases in the work force.
ez annak a ténynek az eredménye, hogy a közösségi ipar új létesítményekbe fektetett be, amely nem kívánt meg nagyobb munkaerő-növekedést.

in other words, the authority must clarify whether the disadvantage of overstaffing was neutralised by access to surplus and cheap work force.
másképp fogalmazva: a hatóságnak tisztáznia kell, hogy a létszámfelesleg jelentette hátrányt ellensúlyozta-e a felesleges és olcsó munkaerő.

increased productivity also allows for increases in real wages without negatively impacting on employment, thereby supporting the income growth of the euro area work force.
a nagyobb termelékenység lehetővé teszi emellett a reálbérek olyan növekedését, amely nem érinti negatívan a foglalkoztatást, tehát támogatja az euroövezeti munkaerő-állomány jövedelmének bővülését.

business enterprises frequently close facilities, abandon products or even product lines, and change the size of their work force in response to market forces.
a piaci hatásokra reagálva az üzleti vállalkozások gyakran zárnak be létesítményeket, hagyják abba termékek, vagy termékcsoportok gyártását, vagy módosítják alkalmazottaik létszámát.

1. encourages the member states to continue further with tax and social security system reforms, thus reducing the burden of taxation on the work force;
1. ösztönzi a tagállamokat, hogy folytassák az adó- és társadalombiztosítási rendszer reformját, ezáltal csökkentve a munkaerőre nehezedő adóterheket;