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trabejo
job

asunto: incumplimiento — directiva 76/207/cee — prohibición del trabejo nocturno
content:failureof a member stateto fulfilits obligations-directive76/207/eec-?rohibitionof night work

el régimen de trabejo compartido fue introducido en irlanda en 1984 por el gobierno, fundamentalmente como una medida destinado e crear empleo.
job-sharingwasintroducedin lrelandbya governmentdecisionin 1984,primarilywith a viewto creating time reachedthe thirdpoint on the incrementa l - employment

no obstante, procede añadir que la resolución de remisión hace alusión a diversos convenios en meterie de trabejo nocturno de las mujeres que vinculan el estado belga.
, the pensionpayablefrom her 60th birthdayand,laterclaimedan increasein thatpensionin respecotf her depend en husband t

adecuación del tiempo de trabejo: el consejo procedió a un primer intercambio de opiniones sobre los aspectos macroeconómicos del problema de la adecuación del tiempo de trabajo y particularmente sobre las incidencias económicas de las medidas de reducción.
generalized preferences concerning textiles: the council noted that the delegations would in the near future comment within the permanent representatives committee on the pro blems still outstanding in respect of the new arrangements for generalized preferences on textiles/

en le resolución de remisión conste que, si bien ere cierte le necesidod de omortizor su puesto de trabejo, le euténtico rozón del despido fue lo intención de p. de someterse a una operación de cambio de sexo.
lsthe defendanittselfliable,as an organof the state(substitutesicknessinsurancefund)?lf not,who isliablein itsstead? stead?

al reincorporarse e su trabejo en jornede complete fue clasificada, en un primer momento, en el grado 9 de la escale correspondiente y posteriormente en el grado 8, debido a que dos años de trabajo a tiempo compartido equivalían e un eño de servicio en jornede complete.
content:article 1 19 of the treatyand directive75/117/eec-nationaclivilservants-job-sharingscheme-lncrementaclreditdeterminedon the basisof thecriterionof actualtimeworked worked job reachedthe ninthpointon the incrementa l - sharing scale.initiallyon, her returnto full-timework, she wasassimilatedto the ninth point of the corresponding scale b u

* comisiones obreras, por su parte, ha publicado un fascículo sobre mujer, trabejo y salud, con el slogan "mujer, defiende tu salud, avanza tus posiciones" (información: gabinete de salud laborei de cc.oo., fernández de le hoz 12, 28010 madrid, tlf.: 419.17.50).
key positions: the more than 400 participants at a congress on economic power and women held in west berlin in november ascertained that not even 1% of women employees hold key positions in companies (they hold barely 2,000 of the total of 52,000 key positions censused).