Şunu aradınız:: anställningsförhållandet (İsveççe - Danca)

kontinuitet i anställningsförhållandet
kontinuitet i beskæftigelsesforholdet

vi talar om det konkreta anställningsförhållandet .
vi taler her om det konkrete arbejdsgiver/ arbejdstagerforhold.

Ändring i anställningsavtalet eller anställningsförhållandet 1.
aendring af dele af arbejdskontrakten eller ansaettelsesforholdet 1.

syftar till att säga upp anställningsavtalet eller anställningsförhållandet.
til fordel for det portugisiske interventionsorgan (¡roma)

anställningskontrakt i form av tillsvidareanställning är det vanliga anställningsförhållandet.
arbejdsaftaler uden tidsbegrænsning er den almindelige form for ansættelsesforhold.

d) den dag då anställningsavtalet eller anställningsförhållandet börjar gälla.
d) arbejdskontraktens eller ansaettelsesforholdets begyndelsestidspunkt

Även offentliganställda kan få arbetslöshetsersättning om arbetsgivaren ensidigt avbryter anställningsförhållandet.
se nærmere oplysninger i vejledningen: «eubestemmelserne om social sikring – dine rettigheder, hvis du flytter inden for den europæiske union».

anställningsförhållandet förlängdes därefter på samma villkor till och med den 31 december 1995.
den 10. juni 1995 blev mehmet birden's ægteskab opløst.

han eller hon registrerade sig vid arbetsförmedlingen inom 30 dagar efter att anställningsförhållandet upphörde.
forældre, som den forsikrede forsørgede indtil sin død, har ret til efterladtepension, hvis de var 58 år, da den forsikrede afgik ved døden, eller de er 100 % uarbejdsdygtige.

dessa kontroller kan bl.a. omfatta inbetalningen av avgifter och upprätthållandet av anställningsförhållandet.
denne kontrol kan især vedrøre indbetaling af bidrag og bevarelse af det organiske bånd.

d) villkor för överföring av pensionsrättigheter till något annat tjänstepensionsinstitut om anställningsförhållandet upphör.
d) betingelserne for overførsel af pensionsrettigheder til en anden arbejdsmarkedsrelateret pensionskasse i tilfælde af ophør af ansættelsesforhold.

21.1 ecb:s anställningsvillkor och personalregler skall reglera anställningsförhållandet mellan ecb och dess personal.
21.1. ansættelsesforholdet mellem ecb og ecb's personale fastlægges i ansættelsesvilkårene og de administrative bestemmelser for personalet.

medlemsstaterna och/eller arbetsmarknadens parter skall fastställa vad som skall gälla för anställningsavtalet eller anställningsförhållandet under föräldraledigheten.
medlemsstaterne og/eller arbejdsmarkedets parter fastsætter, hvorledes der skal forholdes med ansættelseskontrakten eller ansættelsesforholdet under orlovsperioden.

general whitley council conditions of service (nedan kallade gwc:s anställningsvillkor) var tillämpliga på anställningsförhållandet.
under disse omstændigheder har hovrätten för västra sverige forelagt domstolen en række præjudicielle spørgsmål.

d) arbetstagare: varje person som i den berörda medlemsstaten åtnjuter skydd som arbetstagare enligt den nationella lagstiftningen rörande anställningsförhållandet.
d) "arbejdstager": enhver person, som i den pågældende medlemsstat er beskyttet som arbejdstager i henhold til den nationale lovgivning.

tillfälliga anställningsförhållanden: information
vikaransaettelsesforhold: oplysninger