Şunu aradınız:: sysselsättningsriktlinjerna (İsveççe - Danca)

sysselsÄttningsriktlinjerna
retningslinjerne for beskÆftigelsen

europeiska sysselsättningsriktlinjerna
den europæiske beskæftigelsesstrategi

i utdrag ur sysselsättningsriktlinjerna
1 hovedpunkter i retningslinjerne for beskæftigelse

kommitténs synpunkter på sysselsättningsriktlinjerna
regionsudvalgets synspunkter vedrørende retningslinjerne for beskæftigelsen

kommitténs synpunkter och rekommendationer rörande sysselsättningsriktlinjerna
regionsudvalgets synspunkter og henstillinger vedrørende retningslinjerne for beskæftigelsen

den 22 juli 2003 antogs55rekommendationer utöver sysselsättningsriktlinjerna för 2003.
sammenmed beskæftigelsesretningslinjerne for 2003 blevder den 22. juli 2003 vedtaget en pakke beståendeaf 55 henstillinger.

sammanfattningsvis omfattar sysselsättningsriktlinjerna för 1998 följande karakteristika:
hovedpunkterne i retningslinjerne for beskæftigelsen for 1998 er:

kommitténs synpunkter och rekommendationer beträffande sysselsättningsriktlinjerna för år 2001
regionsudvalgets synspunkter og anbefalinger vedrørende retningslinjerne for beskæftigelsen i 2001

rek stöder till fullo den europeiska sysselsättningsstrategin och sysselsättningsriktlinjerna.
regionsudvalget støtter fuldt og helt den europæiske beskæftigelsesstrategi og retningslinjerne for beskæftigelsen.

aktivt åldrande är en viktig del av de förnyade sysselsättningsriktlinjerna.
aktiv aldring er et kerneelement i den fornyede udgave af beskæftigelsesretningslinjerne.

sysselsättningsriktlinjerna för 1998 omfattar också en referens till personer med funktionshinder.
retningslinjerne for beskæftigelsen 1998 indeholder også en bestemmelse om handicappede.

dessa återfinns såväl i sysselsättningsriktlinjerna som i den ekonomiska politikens grunddrag .
de findes både i beskæftigelsesretningslinjerne og i den økonomiske politiks grundtræk.

rek anser att sysselsättningsriktlinjerna skall omfatta en längre period än för närvarande.
regionsudvalget mener, at beskæftigelsesretningslinjerne skal vedrøre en længere periode, end de gør i dag. i stedet for årlige retningslinjer og henstillinger bør eu kunne fremlægge målsætninger, der skal realiseres i løbet af to-tre år.

de bifogade riktlinjerna för medlemsstaternas sysselsättningspolitik (sysselsättningsriktlinjerna) antas härmed.
retningslinjerne for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik ("retningslinjerne for beskæftigelsen") vedtages, som de foreligger i bilaget.

från och med nu utgör utbildningen väsentlig del av sysselsättningsriktlinjerna och det nya sysselsättningsmålet arbetskvalitet.
almen uddannelse og erhvervsuddannelse indgår nusom led i retningslinjerne for beskæftigelsen og i den nye målsætning om kvalitetsbeskæftigelse.

den stödjer sig därvid på de nationella handlings­planer som medlemsstaterna överlämnat som svar på sysselsättningsriktlinjerna 1998.
rådet glæder sig over udstedelsen af eurosamlermønter, som det de­finerer som jubilæumsmønler og guld- og sølv­mønter, som har status som lovligt betalingsmid­del, men som ikke fremstilles med henblik på at sættes i omløb.

detta är orsaken till att sysselsättningsriktlinjerna innehåller målsättningar som särskilt riktar sig till arbetsmarknadens parter.
det er årsagen til, at beskæftigelsesretningslinierne indeholder mål, som er specielt rettet mod arbejdsmarkedets parter.

den nionde riktlinjen i sysselsättningsriktlinjerna för 2003 hänvisade direkt till odeklarerat arbete. [2]
den 9. retningslinje i beskæftigelsesretningslinjerne for 2003 henviser direkte til sort arbejde [2].

2001 och antog yttranden om sysselsättningsriktlinjerna 2002, könsuppdelad statistik och indikatorer samt social integration ur ett jämställdhetsperspektiv.
i deres nationale handlingsplaner pegede defleste medlemsstater på en større risiko for fattigdom og social udstødelse blandt ældre kvinder,enlige forældre og ofre for vold i hjemmet.

de förslag som återfinns där finns dock inte obetingat med i sysselsättningsriktlinjerna , och sysselsättningsriktlinjerna återfinns inte heller obetingat i förslagen .
disse fremgangsmåder er ikke nødvendigvis afspejlet i retningslinjerne for beskæftigelsen, og retningslinjerne for beskæftigelsen er heller ikke nødvendigvis afspejlet i disse regler.