Şunu aradınız:: lönespridningen (İsveççe - İngilizce)

lönespridningen är ganska jämn.
in larger enterprises, the authorities nominated them.

lönespridningen är fortfarande mycket smalare än i de nuvarande medlemsstaterna.
on the expenditure side, this began in 1990 with a reduction in current transfers to enterprises and households.

samtidigt är inte lönespridningen från arbetsmarknaden som helhet särskilt stor och den har inte visat några tendenser att öka.
at the same time the dispersion of earnings in the labour market as a whole, which was not particularly big by many eu member state standards, has exhibited no tendency to widen.

3.3 när det gäller återhållsamhet med löneanspråk är tanken på att öka lönespridningen nedåt i allmänhet oacceptabel i europa.
furthermore, it must be decided on a case by case basis whether wage control that penalizes only the weaker sections of society is justifiable or fair.

det gäller situationen för kvinnors oberoende förvärvsarbete , den könsrelaterade lönespridningen, skillnader i sysselsättningens art och oavlönat arbete.
this applies to the description of the situation of self-employed women, to gender-specific wage differentials and to differences in types of employment and unpaid work.

fasta nivåer ökar harmoniseringen, samtidigt som medlemsstaterna får viss handlingsfrihet att fastställa lönetröskeln i förhållande till den särskilda situationen på deras arbetsmarknad, genomsnittsinkomsten och lönespridningen.
a fixed range increases the harmonising effect, while maintaining a certain level of flexibility for member states to set the threshold in function of the particular situation in their labour market, their average income levels and divergence in income distribution.

Även om lönespridningen i usa särskilt längst ned på löneskalan utan tvivel är större än i de flesta av eu-medlemsstaterna, finns det trots detta en del stora löneskillnader i europa.
within europe, the three best performers in advanced services (denmark, sweden and the netherlands) employ an average of around 30% of working-age population in high skilled non-manual jobs.

att från parlamentets sida gå in och detaljreglera anställningsvillkoren, inskränka assistenternas yttrande- och meddelarskydd och införa en gigantisk lönespridning är för oss helt främmande.
any attempt by parliament to regulate conditions of employment in detail, to restrict the freedom of expression and informants' protection to which assistants are entitled and to introduce huge pay differentials is alien to us.