来自专业的译者、企业、网页和免费的翻译库。
yes, follow the instructions in free/ busy.
បាទ/ ចាស ពិតជាបាន សូមធ្វើតាមការណែនាំនៅក្នុង ទំនេរ/ រវល់ & # 160; ។
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
警告:包含不可见的HTML格式
all values are given in %1.
តម្លៃទាំងអស់ត្រូវបានផ្ដល់ជា% 1 & # 160; ។
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
警告:包含不可见的HTML格式
start link given in windows. lnk file
ចាប់ផ្ដើមតំណដែលបានផ្ដល់ឲ្យជាឯកសារ. lnk វីនដូname
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
sure! follow the instructions in import from & unix; ical section.
ពិតជាបាន & # 160;! សូមធ្វើតាមការណែនាំនៅក្នុង នាំចូលពីផ្នែក ical យូនីក & # 160; ។
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
警告:包含不可见的HTML格式
kde tool for opening urls given in a windows. lnk file
ឧបករណ៍ kde សម្រាប់បើក urls ដែលបានផ្ដល់ក្នុងឯកសារ windows. lnk
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
to base your new alarm on an alarm template, follow the instructions in the alarm templates section.
ចំពោះមូលដ្ឋានសំឡេងរោទិ៍ថ្មីរបស់អ្នកដែលមាននៅលើពុម្ពសំឡេងរោទិ៍ អនុវត្តតាមសេចក្តីណែនាំនៅក្នុងភាគ ពុម្ពសំឡេងរោទិ៍ & # 160; ។
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
警告:包含不可见的HTML格式
generation of a message disposition notification for the message sent on ${date} to ${to} with subject "${subject}" failed. reason is given in the failure: header field below.
ការបង្កើត សេចក្តីជូនដំណឹងនៃការចែកចាយសារសម្រាប់សារដែលបានផ្ញើនៅថ្ងៃ ${date} ទៅ ${to} ដែលមានប្រធានបទ "${subject}" បានបរាជ័យ & # 160; ។ មូលហេតុត្រូវបានផ្តល់ឲ្យក្នុងភាពបរាជ័យ & # 160; ៖ វាលបឋមកថាខាងក្រោម & # 160; ។
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
警告:包含不可见的HTML格式
if you enable this option, then all text will be rendered at your specified font size, regardless of the instructions the page contains. relative font sizes as discussed earlier, and even specific instructions that text should be rendered at a certain size will be overridden here.
ប្រសិនបើអ្នកធីកជម្រើសនេះ ពេលនោះអត្ថបទទាំងអស់នឹងត្រូវបានបង្ហាញតាមទំហំពុម្ពអក្សរដែលបានបញ្ជាក់របស់អ្នក ដោយមិនគិតពីសេចក្ដីណែនាំដែលមានក្នុងទំព័រ & # 160; ។ ទំហំពុម្ពអក្សរដែលទាក់ទងដែលបានពិភាក្សាមុននេះ និងសូម្បីតែសេចក្ដីណែនាំជាក់លាក់ដែលអត្ថបទគួរតែត្រូវបានបង្ហាញនៅទំហំជាក់លាក់ នឹងត្រូវបានបដិសេធនៅទីនេះ & # 160; ។
最后更新: 2011-10-23
使用频率: 1
质量:
警告:包含不可见的HTML格式
leading in an innovative culture, managers are likely to lead by example, encouraging employees to take risks and experiment. they are supportive regardless of whether employees succeed or fail. in contrast, managers in a conservative culture are likely to use management by objectives and to constantly monitor subordinates' progress toward goals, overseeing their every move. we examine leadership in detail in chapter 10 when we consider the leadership styles that managers can adopt to influence and shape employee behavior.
query length limit excedeed. max allowed query : 500 chars
最后更新: 2016-01-14
使用频率: 1
质量:
参考: