来自专业的译者、企业、网页和免费的翻译库。
ferilskráin ætti að vera skýr og stutt (ekki lengri en 2 blaðsíður) og aðlöguð að kringumstæðum hverju sinni, kröfunum sem gerðar eru í starfinu og/eða þörfum fyrirtækisins til að ráða nýtt starfsfólk.•skrifa kynningarbréf.•svara atvinnuauglýsingum og/eða sækja um án þess að auglýsing liggi fyrir með því að senda kynningarbréf (í bréf- eða tölvupósti) ásamt ferilskrá (í samræmi við kröfurnar sem gerðar eru í auglýsingunni). ef nauðsynlegt er má einnig svara auglýsingum í síma.•ganga úr skugga um að vinnuveitandinn hafi móttekið umsóknina og/eða (ef um er að ræða umsókn án þess að starf hafi verið auglýst) reynið að fá tíma fyrir viðtal í síma eða bíðið eftir að vinnuveitandinn gefi upp tíma til að mæta í viðtal.•undirbúa sig fyrir viðtalið.
this should be clear and short (no more than two pages) and adapted to each circumstance, job requirements and/or company recruitment needs.•write a covering letter.•reply to job advertisements and/or apply spontaneously by submitting a covering letter (by regular or electronic mail) and by attaching a cv (depending on the job advertisement requirements); if necessary, the reply can also be made by phone.•check receipt of the application by the employer and/or (following a spontaneous application) try to make an appointment for an interview by phone or wait for the employer to give you an appointment for interview.•prepare for the interview.•if you are selected, negotiate contractual arrangements (usually during a second interview or meeting).