您搜索了: megkülönböztetésellenesség (匈牙利语 - 荷兰语)

megkülönböztetésellenesség és sokszínűség
de gemeente kan een mentorschap financieren, waarbij een medewerknemer een aantal uren wordt betaald om de nieuwkomer met de werkplek vertrouwd te maken.

megkülönböztetésellenesség és sokszínűség 3.4.
antidiscriminatie en diversiteit 3.4.

a foglalkoztatási és szociális Ügyek főigazgatósága az egyenlőség és megkülönböztetésellenesség területén az adatgyűjtés és -felhasználás különböző módjait kutatja.
het directoraat-generaal werkgelegenheid en sociale zaken is bezig met een verkenning van de verschillende manieren waarop gegevens op het gebied van gelijkheid en anti-

a sokszínűség kezelését szolgáló átfogó politikába beletartoznak a felvétel és az előléptetés terén bevezetett pozitív intézkedések, valamint a munkahely kulturális igazodása és a határozott megkülönböztetésellenesség.
een volledig beleid voor diversiteitsbeheer bevat initiatieven voor positieve actie op het gebied van werving en promotie alsmede culturele aanpassingen op de werkplek en een sterk antidiscriminatie-element.

közös projekteket hajtanak végre a fiatalok képzése, a megkülönböztetésellenesség és a felnőttképzés terén azzal a rövid távú céllal, hogy a bevándorló szövetségeknél megtörténjen a tudás átadása és kapacitásépítés.
deze definitie is niet gebaseerd op de aantallen van een groep, maar op hun gebrek aan macht om hun levensproject op een eerlijke en gelijke manier te vervullen.

a 2008 januárjában tartott önkormányzati választások során a megkülönböztetésellenességgel foglalkozó szakértők grazban (ausztria) létrehoztak egy választási felügyeleti rendszert azzal a céllal, hogy felhívják a figyelmet a megkülönböztetésre, és javítsák a részt vevő felek alapvető üzeneteit.
sinds 2002 probeert de langlopende campagne „one scotland, many cultures” (eén schotland, veel culturen) van de schotse executieve het publiek bewust te maken van de negatieve gevolgen van racistisch gedrag en de positieve bijdragen van diverse culturen aan de schotse maatschappij.