您搜索了: tööhõivesuunistes (爱沙尼亚语 - 瑞典语)

euroopa tööhõivestrateegias ja tööhõivesuunistes kutsutakse üles edendama seaduslikku tööhõivet.
i den europeiska sysselsättningsstrategin och sysselsättningsriktlinjerna efterlyser man insatser för att främja reguljära anställningar.

inimkapitali arendamise vallas tuuakse tööhõivesuunistes välja kolm tegevusprioriteeti liikmesriikide poliitika jaoks:
när det gäller utvecklingen av humankapitalet anges i riktlinjerna för sysselsättning följande tre prioriterade åtgärder i medlemsstaternas politik:

tööhõivesuunistes leiduva konkreetse viitega euroopa noortepaktile on mõned pakti meetmed komplekssetesse suunistesse sisse viidud.
det är i sysselsättningsriktlinjerna, med särskild hänvisning till den europeiska ungdomspakten, som vissa handlingslinjer i denna pakt inkorporerats i de integrerade riktlinjerna.

„vanuselise diskrimineerimise keelamisel on oluline osa tööhõivesuunistes kehtestatud eesmärkide täitmisel ja tööjõu mitmekesisuse soodustamisel.
”förbudet mot åldersdiskriminering är en viktig faktor för att uppnå de mål som fastställs genom riktlinjerna för sysselsättning och för att uppmuntra mångfald inom sysselsättningen.

euroopa tööhõivestrateegia 2003. aasta reformiga pandi rõhk keskmise tähtajaga eesmärkidele ja tööhõivesuunistes soovitatud poliitika tervikliku rakendamise olulisusele.
genom den reformerade europeiska sysselsättningsstrategin från 2003 har tonvikten lagts vid ett perspektiv på medellång sikt och vid betydelsen av att alla politiska åtgärder som rekommenderas i sysselsättningsriktlinjerna genomförs.

samuti peaksid euroopa liidu tööhõivesuunistes saama olulisema koha toetus ja toimetulek struktuurimuutuste sotsiaalsete tagajärgedega, seda eelkõige uutes liikmesriikides.
i eu:s riktlinjer för sysselsättning bör frågan om hur man underlättar och hanterar de sociala konsekvenserna av den strukturella omvandlingen få större vikt, särskilt i de nya medlemsstaterna.

elukestva õppe programmi tegevuste rakendamisel võtavad komisjon ja liikmesriigid arvesse lissaboni majanduskasvu ja tööhõive partnerluse raames nõukogu poolt vastu võetud integreeritud tööhõivesuunistes määratletud prioriteete.
när kommissionen och medlemsstaterna genomför insatser inom programmet för livslångt lärande, skall de beakta prioriteringarna i de integrerade riktlinjer för sysselsättning som antagits av rådet inom ramen för livslångt lärande och som del av lissabonpartnerskapet för tillväxt och sysselsättning.

euroopa tööhõivestrateegiat soovitustele liikmesriikide jaoks (sealhulgas ka kümnele uuele liikmesriigile) ning neid süvalaiendati 2005. aasta tööhõivesuunistes.
rapportens slutsatser inspirerade 2004 års sysselsättningsrekommendationer till medlemsstaterna (som även omfattade de tio nya medlemsstaterna) och integrerades på alla politikområden i 2005 års sysselsättningsriktlinjer.

integreeritud elukestva õppe programmi meetmete rakendamisel peavad komisjon ja liikmesriigid arvesse võtma nõukogu kooskõlastatud tööhõivestrateegia majanduskasvu ja tööhõivet käsitleva lissaboni partnerluse raames vastu võetud integreeritud tööhõivesuunistes määratletud prioriteete.
när kommissionen och medlemsstaterna genomför insatser inom integrerade programmet för livslångt lärande, skall de beakta prioriteringarna i de riktlinjer för sysselsättningintegrerade riktlinjer för sysselsättning som antagits av rådet inom ramen för livslångt lärande och som del iav en samordnad strategi lissabonpartnerskapet för tillväxt och sysselsättning.

käesolev programm peaks aitama kaasa strateegia „euroopa 2020” eesmärkide, eelkõige tööhõivesuunistes määratletud vaesuse vähendamise ja tööhõive alaste eesmärkide saavutamisele.
programmet bör bidra till att uppnå målen för europa 2020-strategin, särskilt de mål om fattigdomsminskning och sysselsättning som fastställs i sysselsättningsriktlinjerna.

– millise panuse saab anda liikmesriikide eelarvetest ja eli eelarvest nende poliitikaeesmärkide ja soovituste elluviimiseks, mis on sätestatud majanduspoliitilistes üldsuunistes ja tööhõivesuunistes ning lissaboni strateegias üldisemalt;
— vilka bidrag medlemsstaternas budgetar och eu-budgeten kan lämna till att förverkliga depolitiska mål och rekommendationer som anges i de allmänna riktlinjerna för den ekonomiska politiken och i riktlinjerna för sysselsättningen samt i den övergripande lissabonstrategin i allmänhet.

euroopa tööhõivesuunistes [2] on esitatud mitmeid noorte tööhõivega seotud poliitikasuundi, mis rõhutavad vajadust tõhustada püüdlusi rajada noortele teid tööturule pääsemiseks ja noorte töötuse vähendamiseks.
de europeiska sysselsättningsriktlinjerna [2] innehåller ett antal politiska satsningar på sysselsättningen bland ungdomar, och det betonas att större vikt bör läggas vid att skapa sysselsättningsmöjligheter för unga och minska ungdomsarbetslösheten.

37. euroopa tööhõivestrateegias ja tööhõivesuunistes kutsutakse üles edendama seaduslikku tööhõivet. algatused, nagu sotsiaalkindlustuse ajakohastamine, mittepalgaliste tööjõukulude vähendamine ning väikese sissetulekuga või madala kvalifikatsiooniga töötajate maksukoormuse vähendamine aitaksid kaasa deklareerimata töö ja seega ebaseaduslike sisserändajate värbamise vähenemisele.
37. i den europeiska sysselsättningsstrategin och sysselsättningsriktlinjerna efterlyser man insatser för att främja reguljära anställningar. initiativ som t.ex. modernisering av den sociala tryggheten, minskning av lönebikostnader och sänkning av skattetrycket på arbetstagare med låg inkomst/låga kvalifikationer bidrar sannolikt till att försvaga incitamenten för svartarbete och i förlängningen för rekrytering av olagliga invandrare.

võttes arvesse nii komisjoni poolt teostatud riiklike reformikavade analüüsi kui euroopa Ülemkogu järeldusi, tuleks põhirõhk nüüd asetada tõhusale ja õigeaegsele elluviimisele, pöörates erilist tähelepanu 2005–2008. aasta tööhõivesuunistes esitatud kokkulepitud kvantitatiivsetele eesmärkidele ning jälgides, et elluviimine oleks kooskõlas euroopa Ülemkogu järeldustega.
mot bakgrund av såväl kommissionens granskning av de nationella reformprogrammen som europeiska rådets slutsatser bör ett effektivt och skyndsamt genomförande sättas i fokus med särskilt beaktande av överenskomna kvantitativa mål i enlighet med riktlinjerna för sysselsättningen för 2005–2008 och i linje med europeiska rådets slutsatser.