您搜索了: töötasust (爱沙尼亚语 - 英语)

hüvitise suurus sõltub teie töötasust.
maternity allowance (ma)

iga kuu arvatakse töötajate töötasust maha sotsiaalkindlustussüsteemi sissemaksed.
a monthly deduction in respect of social welfare benefits shall be made from staff members’ emoluments.

baashüvitis moodustab 40% vallandamise hetkel saadud töötasust.
if you do not return to greece during these 3 months, you will lose your entitlement.

20% (isa ja ema kaotuse korral) kindlustatu töötasust.
cash benefit for incapacity for work

isegi kui berliinis euler jätkuvalt saada osa oma töötasust venemaalt.
even while in berlin euler continued to receive part of his salary from russia.

te peate maksma sotsiaalkindlustusmakseid teatava kindlaksmääratud protsendi ulatuses oma töötasust.
you will have to pay a percentage of your salary as your social security contribution.

eli ametnike pensionimaksed 11,3%-lt 11,0%-le igakuisest töötasust.
the pension contribution eu civil servants have to pay will go down from 11.3% to 11.0% of their monthly salary.

makstav summa moodustab 80% noore ema töötasust töötasu osas aluseks võetud
the amount paid is 80% of your earnings in the relevant income tax year, subject to a fixed minimum and maximum weekly payment.

ei tööta korrapäraselt või kelle töötasu on oluliselt väiksem varem saadud töötasust.
the total amount of the allowance cannot, however, be more than the average monthly pay on which it is based.

kui ametnikul ei ole enam puhkusepäevi järel, kaotab ta vastaval ajavahemikul hüvitise oma töötasust.
in the event that the official has no outstanding leave entitlement, he shall lose the benefit of his remuneration for the corresponding period.

töötajatele tasuta või vähendatud hinnaga kättesaadavaks tehtavad põllumajandustooted, mis moodustavad osa töötasust; 37
agricultural products made available to employees free of charge or at reduced prices, by way of remuneration(37);

see sissemakse lahutatakse iga kuu teenistuja töötasust ja kantakse tuluna euroopa ühenduste üldeelarve komisjoni eelarveossa.
it shall be deducted monthly from the salaries of staff members and entered as revenue in the commission section of the general budget of the european communities.

kui teenistujale makstakse päevapalka, on iga töötatud päeva eest maksmisele kuuluv tasu üks kahekümnendik igakuisest töötasust.
where a servant is paid by the day, the remuneration due for each day's work payable shall be one twentieth of the monthly remuneration.

töötajate tasustamise kavad, mis võimaldavad töötajatel osana töötasust saada lihtaktsiaid, samuti muud aktsiaostukavad;
employee plans that allow employees to receive ordinary shares as part of their remuneration and other share purchase plans;

töötajate residentriigis koosneb tööjõutulu rahalisest või mitterahalisest töötasust, mis makstakse mitteresidendist ettevõtjate poolt töötajatele arvestusperioodil tehtud töö eest.
for the economy where the individuals are resident, compensation is the total remuneration, in cash or in kind, receivable by them from non-resident enterprises in return for work done during the accounting period.

sissemakse arvatakse iga kuu asjaomase isiku töötasust maha ja makstakse koos ülejäänud kahe kolmandikuga, mille kannab fond, erilisse töötusfondi.
that contribution shall be deducted monthly from the salary of the person concerned and paid, together with the remaining two-thirds to be borne by the foundation, into a special unemployment fund.

põhitasu moodustab kogu töötasust piisavalt suure osa ning võimaldab rakendada täielikult paindlikku preemiasüsteemi, sealhulgas kasutada võimalust jätta preemia maks ­ mata;
the fixed component represents a sufficiently high proportion of the total remuneration to allow the operation of a fully flexible bonus policy, including the possibility to pay no bonus;

kuigi vahe naiste ja meeste tööhõive vahel on taandumas, siis töötasust rääkides teenivad naised siiani keskmiselt 16 % vähem kui mehed.
while the gap between male and female employment rates has diminished slightly, this is not the case for wages, with women earning on average 16% less than men.

põhitasu moodustab kogu töötasust piisa ­ valt suure osa ning võimaldab rakendada täieli ­ kult paindlikku preemiasüsteemi arvestades muutuvtasu, sealhulgas kasutada võimalust jätta preemiamuutuvtasu maksmata;
the fixed component represents a sufficiently high proportion of the total remuneration to allow the operation of a fully flexible bonus policy with regard to the variable component, including the possibility to pay no bonus ­ variable component;

4.9 rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal makstav eelnevast töötasust madalam tasu avaldab kahjulikku mõju ja karistab naisi nende bioloogilise emarolli eest ega arvesta emaliku hoole väärtust.
4.9 a lower payment during maternity leave than the previous salary has a detrimental effect and penalises women for their biological role of being mothers and does not take into account the value of mothering.