您搜索了: sysselsättningsriktlinjer (瑞典语 - 捷克语)

sysselsättningsriktlinjer, som varje år godkänns av rådet på förslag av kommissionen.
hlavní směry zaměstnanosti, které rada každoročně schvaluje na návrh komise.

europeiska sysselsättningsriktlinjer och rekommendationer utgör den politiska ramen för esf:s insatser, och insatserna kommer att fokuseras på fyra nyckelområden:
politický rámec intervencí evropského sociálního fondu tvoří evropské směrnice zaměstnanosti a doporučení, přičemž stěžejní body podpory esf tvoří čtyři ústřední oblasti:

europeiska unionens sysselsättningsriktlinjer bör inbegripa solida åtgärder för att avlägsna hindren för kvinnors tillträde till arbetsmarknaden samt de varaktiga löneskillnaderna mellan könen, som minskar kvinnornas sociala skydd och pension.
hlavní zásady zaměstnanosti evropské unie by měly zahrnovat pevná opatření na odstraňování překážek přístupu žen na trh práce a trvajícího rozdílu mezi mzdami žen a mužů, jež snižují sociální ochranu žen a jejich důchodové zabezpečení.

vad beträffar esf rekommenderar eesk att man i stället överväger om de nationella handlingsplanerna för genomförande av eu:s sysselsättningsriktlinjer inte kan kopplas till kraven på programplanering för esf-insatser.
ehsv doporučuje s ohledem na esf spíše se zamyslet nad tím, zda národní akční plán k realizaci směrnic zaměstnanosti eu nelze spojit s požadavky na programování intervencí esf.

därför formulerades 2003 års sysselsättningsriktlinjer kring de tre övergripande prioriteringarna full sysselsättning, arbetskvalitet och social integrering samt ett antal nykvantifierade mål (särskilt på området livslångt lärande).
hlavní směry zaměstnanosti z roku 2003 byly proto orientovány na tři hlavní priority: plnou zaměstnanost, kvalitu práce a sociální začleňování, a dále také na řadu nově specifi ko-vaných cílů (zejména v oblasti celoživotního učení).

vidare föreslår kommissionen och godkänner rådet varje år sysselsättningsriktlinjer för medlemsstaterna (ungefär på samma sätt som på området för ekonomisk och monetär politik) och på grundval av dessa utarbetar medlemsstaterna nationella handlingsplaner för sysselsättning.
navíc komise navrhuje a rada schvaluje každoroční hlavní směry zaměstnanosti pro členské státy (do značné míry podobným způsobem jako v oblasti hospodářské a měnové politiky), na jejichž základě členské státy vypracovávají své národní akční plány zaměstnanosti.

c. tillgång till anställning är ett av de viktigaste medlen för att främja social integrering. arbetsmarknadens parter spelar en viktig roll i detta avseende, särskilt genom att främja tillgång till anställning för de mest utsatta grupperna på det sätt som anges i riktlinje 7.i 2003 års sysselsättningsriktlinjer [2].
c. vzhledem k tomu, že přístup k práci je jedním ze základních opatření podporujících sociální začleňování a protože sociální partneři hrají v této oblasti důležitou roli, konkrétně tím, že podporují přístup k práci lidem z řad těch nejzranitelnějších způsobem definovaným v pokynu č. 7 evropské strategie zaměstnanosti z roku 2003 [2],