您搜索了: henkilöstökustannuksia (芬兰语 - 斯洛文尼亚语)

tukikelpoisia henkilöstökustannuksia ovat ainoastaan toimeen liittyvää työtä suoraan tekevien henkilöiden tosiasiallisen työajan kustannukset.
upravičeni stroški za osebje krijejo le dejansko opravljene ure oseb, ki neposredno opravljajo delo v sklopu ukrepa.

edunsaajat voivat saada lausunnon henkilös­tökustannusten ja välillisten kustannusten laskentaa sekä kes­kimääräisiä henkilöstökustannuksia koskevista menettelytavois­taan.
upravičenci lahko prejmejo potrdilo za svoje metodo­logije obračunavanja stroškov dela in posrednih stroškov ter za obračunavanje povprečnih stroškov dela.

henkilöstökustannuksia arvioitaessa on myös oletettu, että eu: n toimielinten henkilöstösääntöjä sovelletaan kaikissa euroopan valvontaviranomaisissa.
naslednja predpostavka, na kateri temelji ocena stroškov za osebje, je uporaba kadrovskih predpisov institucij eu za vse organe.

konerenkaiden ydintoimintojen harjoittamisesta aiheutuu luonnollisesti toiminta- ja henkilöstökustannuksia, kuten henkilöstön palkat, toimitilojen vuokrat ja muut toimistokulut.
pri izvajanju „glavnih dejavnosti“ kmetijskih strojnih zadrug navadno nastajajo stroški poslovanja in dela, kot so na primer plače osebja, najemnina za pisarno in podobni pisarniški izdatki.

henkilöstökustannuksia ovat ainoastaan tutkimuksen toteuttamisesta ja laboratoriossa tehdyistä testeistä tosiasiallisesti aiheutuneet työvoimakustannukset (peruspalkka, sosiaalimaksut ja eläkemaksut).
stroški za zaposlene so omejeni na dejanske pripisljive stroške dela (osnovna plača, prispevki za socialno varnost in pokojninski stroški), nastale pri izvajanju študij in laboratorijskih preiskav.

edellä 4 artiklassa tarkoitettuja tuensaajan henkilöstökustannuksia pidetään tukikelpoisina, jos ne ovat aiheutuneet tuetun menekinedistämishankkeen, arviointi mukaan lukien, laadinnan, toteutuksen tai seurannan osalta.
stroški dela upravičenca iz člena 4 se štejejo za upravičene, če nastanejo v povezavi s pripravo, izvedbo ali spremljanjem določenega podprtega promocijskega projekta, vključno z vrednotenjem.

henkilöstökustannuksia ovat ainoastaan täytäntöönpanopäätöksen 2013/652/eu täytäntöönpanosta tosiasiallisesti aiheutuneet kohdennettavat työvoimakustannukset (palkat, sosiaaliturvamaksut ja eläkemaksut).
stroški zaposlenih so omejeni na dejanske pripisljive stroške dela (plače, prispevki za socialno varnost in pokojninsko zavarovanje), nastale pri izvajanju izvedbenega sklepa 2013/652/eu.

henkilöstömenoista 133,2 miljoonaa euroa koostuu suorista palkkamenoista ja 12,7 miljoonaa euroa epäsuorista henkilöstökustannuksista, jotka koskevat muun muassa palvelukseen ottamista ja muuttoavustuksia.
znesek sestavlja 133,2 milijona eur neposrednih stroškov za plače in 12,7 milijona eur posrednih kadrovskih stroškov, kot so dodatki ob zaposlitvi in za preselitev.