来自专业的译者、企业、网页和免费的翻译库。
mana
mana
最后更新： 2021-09-04
使用频率： 1
质量：
参考：
heena mana
heena mana
最后更新： 2023-05-27
使用频率： 1
质量：
参考：
oyata mana wadayak wenna ethi
oyata mawa wadayak wenna ethi
最后更新： 2023-05-31
使用频率： 1
质量：
参考：
ugatha mana shilpayamai mathu rekena
ever
最后更新： 2019-06-19
使用频率： 1
质量：
参考：
ugatha mana shilpaya mai mathu rakena
最后更新： 2020-11-10
使用频率： 1
质量：
参考：
ugatha mana silpayamai mathu rakena meanig
ugatha mana silpayamai mathu rakena meanig
最后更新： 2022-01-11
使用频率： 1
质量：
参考：
"... jana gana mana is realization enlightenment."
...ජාන ගන මානායි බුද්ධියෙ තේරුම්ගැනීම.
最后更新： 2016-10-27
使用频率： 1
质量：
参考：
警告：包含不可见的HTML格式
ugatha mana silpayamai mathu rakena sinhala essay
ugatha mana silpayamai mathu rakena sinhala රචනය
最后更新： 2021-06-08
使用频率： 1
质量：
参考：
industrial and organizational psychology (also known as i/o psychology or work psychology) is the scientific study of employees, workplaces, and organizations. industrial and organizational psychologists contribute to an organization's success by improving the workplace and the performance, satisfaction and well being of its people. an i/o psychologist researches and identifies how employee behaviors and attitudes can be improved through hiring practices, training programs, and feedback and mana
කාර්මික හා ආයතනික මනෝවිද්‍යාව (i / o මනෝ විද්‍යාව හෝ වැඩ මනෝ විද්‍යාව ලෙසද හැඳින්වේ) යනු සේවකයින්, සේවා ස්ථාන සහ සංවිධාන පිළිබඳ විද්‍යාත්මක අධ්‍යයනයයි. කාර්මික හා ආයතනික මනෝවිද්‍යා ologists යින් ආයතනයක සාර්ථකත්වයට දායක වන්නේ සේවා ස්ථානය සහ එහි ජනතාවගේ ක්‍රියාකාරිත්වය, තෘප්තිය සහ යහපැවැත්ම වැඩිදියුණු කිරීමෙනි. i / o මනෝ විද්‍යා ologist යෙකු බඳවා ගැනීමේ පිළිවෙත්, පුහුණු වැඩසටහන්, සහ ප්‍රතිපෝෂණ සහ මානා මගින් සේවක චර්යාවන් සහ ආකල්ප වැඩිදියුණු කළ හැකි ආකාරය පර්යේෂණය කර හඳුනා ගනී.
最后更新： 2020-05-10
使用频率： 1
质量：
参考：