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desegregation
mixité (= déségrégation)

job desegregation
mixité des emplois

vertical desegregation
élimination de la ségrégation verticale

horizontal desegregation:
déségrégation horizontale :

der desegregation in employment
la dÉsÉgrÉgation entre les sexes dans l'emplol

school desegregation in bulgaria
la déségrégation scolaire en bulgarie.

vertical and horizontal desegregation.
la question de savoir si on est prêt à écouter les travailleurs sans emploi ne se pose plus.

438. higher education desegregation.
438. la déségrégation dans l'enseignement supérieur.

desegregation of the labour market
déségregation du marché du travail

"when will there be desegregation?".
a quand la mixité ? demandait-on à propos du personnel des crèches.

desegregation of the l·bour market
déségrégation du marché du travail

promoting desegregation of thelabour market
promouvoir la dÉsÉgrÉgationdu marchÉ du travail

prerequisites to successful desegregation include:
une déségrégation réussie repose notamment sur les conditions préalables suivantes:

vertical desegregation of the labour market
déségrégation verticale du marché du travail

anchoring desegregation into an integrated approach.
ancrer la déségrégation dans une approche intégrée.

reducing gender gaps and supporting job desegregation
réduire les écarts entre les hommes et les femmes et promouvoir la déségrégation professionnelle.

reduce gender gap and support job desegregation.
À espagne promouvoir des formes de travail souples afin d’éliminer la ségrégation professionnelle en introduisant de nouvelles méthodes d’organisation et en proposant des services de qualité pour accueillir les enfants.

equal approaches to vertical desegregation included:
les approches d'equal concernant la déségrégation verticale ont consisté à :

8 reducing gender gaps and supporting job desegregation tion
8) réduire les écarts entre les hommes et les femmes et promouvoir la déségrégation

h) reducing gender gaps and supporting job desegregation.
h) réduire les écarts entre les hommes et les femmes et favoriser la mixité des emplois.