您搜索了: the key people in the organization (英语 - 葡萄牙语)

key people in the network
pessoas fundamentais na rede

all the people in the world
todas as pessoas do mundo

involving the people in the negotiation
introduzir povo na negociação

membership in the organization
membros da organização

i hated the people in the north.
eu odiava as pessoas do norte.

all people in the world
todas as pessoas do mundo

what are the key competencies within the organization?
o que são modelos conceptuais?

head key people
chefe pessoal-chave

people in the labour market;
a pessoas presentes no mercado de trabalho;

article 4 membership in the organization
artigo 4º membros da organização

3 in the organization of the enterprise.
h) a academia profissional proporciona, em colaboração com empresas, uma formação com a duração total de 3 anos para obtenção do grau de en genheiro (ba), sendo metade do curso (e alternadamente) passado na empresa e outra metade na academia (orexel 1993a: zabeck. zimmermann 1995).

144. people in the labour market;
144. pessoas presentes no mercado de trabalho;

employment of disabled people in the community
a proposta da comissão a favor de uma evolução no sentido da inversão do ónus da prova, aplicada a casos abrangidos pelo princípio da igualdade de oportunidades, merecia ser aprovada.

(b) people in the labour market;
b) a pessoas presentes no mercado de trabalho;

head deputy head key people
chefe chefe adjunta pessoal-chave

central to this action will be the choice of the key people in the initial grouping.
a escolha das pessoas­chave para o grupo inicial é fulcral para esta acção.

this was also a key request made to us by people in the field.
esse foi também um pedido fundamental que nos foi feito pelas pessoas no terreno.

are key people and countries really identified in the guardian's list?
pessoas e países chave estão presentes de fato na lista do the guardian?

because most new ideas, those that lead to innovation and enable incremental changes, come from the people in the organization.
porque a maioria das novas ideias, as que provocam inovação e possibilitam mudanças adicionais, virão das pessoas que formam a organização.

in reality the aim should be to drastically increase the value of people in the organization rather than move towards full automation.
na verdade, o objetivo deve ser o de aumentar o valor das pessoas na organização, em vez de buscar a automatização completa.