尝试学会如何从人工翻译例句找到译文。
来自专业的译者、企业、网页和免费的翻译库。
succession planning
التخطيط لتعاقب الموظفين
最后更新： 2016-12-02
使用频率： 13
质量：
• succession planning
التخطيط المسبق
最后更新： 2013-02-19
使用频率： 2
质量：
b. succession planning
باء - تخطيط الخلافة
最后更新： 2016-12-02
使用频率： 1
质量：
(c) succession planning
(ج) التخطيط لتعاقب الموظفين
最后更新： 2016-12-01
使用频率： 10
质量：
succession planning and recruitment
تخطيط التعاقب والتوظيف
最后更新： 2016-12-02
使用频率： 4
质量：
mission succession planning programme
برنامج تخطيط خلافة البعثة
最后更新： 2016-12-02
使用频率： 1
质量：
mission succession planning programme.
:: برنامج لتخطيط خلافة البعثات.
最后更新： 2016-12-01
使用频率： 1
质量：
succession planning and vacancy rates
التخطيط لتعاقب الموظفين ومعدلات الشواغر
最后更新： 2016-12-01
使用频率： 3
质量：
cross-training and succession planning
تعاقب الموظفين خلال فترةالتدريب
最后更新： 2013-03-03
使用频率： 1
质量：
参考：
a succession planning framework was developed.
109 - كما تم إعداد إطار تخطيط لتعاقب الموظفين.
最后更新： 2016-12-01
使用频率： 3
质量：
参考：
30. human resources management: succession planning
30 - إدارة الموارد البشرية: التخطيط لتعاقب الموظفين
最后更新： 2016-12-01
使用频率： 1
质量：
参考：
(d) career development and succession planning;
(د) التطوير الوظيفي وتخطيط تعاقب الموظفين؛
最后更新： 2016-12-01
使用频率： 1
质量：
参考：
the staffing strategy projected that succession planning would be completed by september 2001.
وتوقعت استراتيجية التزويد بالموظفين أن يُستكمل التخطيط لتعاقب الموظفين بحلول أيلول/سبتمبر 2001.
最后更新： 2016-12-02
使用频率： 3
质量：
参考：
85. in response the above observation the management stated that it is agreed that succession planning as envisioned by hrm, has not been possible.
٨٥- وردًّا على الملاحظة الواردة أعلاه، ذكرت الإدارة أن من المتفق عليه أن التخطيط لتعاقب الموظفين كما تتصوره إدارة الموارد البشرية لم يكن ممكناً.
the review states that succession planning as a human resources management tool is still in its infancy within the united nations system.
8 - ويشير الاستعراض إلى أن التخطيط لتعاقب الموظفين بوصفه أداة من أدوات إدارة الموارد البشرية لا يزال في مهده داخل منظومة الأمم المتحدة.
the inspectors note that succession planning as a human resources management tool is implemented in very few of the organizations, and is at an inceptive or early stage of development.
46- ولاحظ المفتشون أن تخطيط التعاقب كأداة لإدارة الموارد البشرية يُنفَّذ في عدد قليل جداً من المنظمات، وهو لا يزال في مهده أو في مرحلة مبكرة من نموه.