您搜索了: werkgelegenheidsvormen (荷兰语 - 丹麦语)

nieuwe gedeeltelijk beschermde werkgelegenheidsvormen voor gehandicapten
nye former for delvis beskyttet beskÆftigelse for handicappede

gedeeltelijk beschermde werkgelegenheidsvormen voor gehandicapten in de eg
delvis beskyttet beskæftigelse for handicappede i ef-landene

330 m gedeeltelijk beschermde werkgelegenheidsvormen voor gehandi­capten in de eg
cm­81­93­874­da­c α landbruget i fremtiden

i 382 i gedeeltelijk beschermde werkgelegenheidsvormen voor gehandicapten in de eg
cat.-nr.: hx-76-92-932-en-c pris: ecu 8 virksomhedsuddannelsesprogrammer for kvinder 1992 75 s. sprog: da, de, en, es, fr, gr, it, nl, pt

Φ gedeeltelijk beschermde i werkgelegenheidsvormen § voor gehandicapten in de eg
i delvis beskyttet 3 beskæftigelse for o handicappede i ef-landene a α.

verder hebben wij ook nog het vraagstuk van de fictieve zelfstandige arbeid en bepaalde nieuwe werkgelegenheidsvormen.
så er der spørgsmålet om det fiktive, selvstændige arbejde og visse nye former for beskæftigelse.

daarnaast dient er aan de gedeeltelijk beschermde werkgelegenheidsvormen geregeld voldoende financiële steun te worden verleend.
i forbindelse med undersøgelsen viste det sig imidlertid, at kvindernes antal, skønt de er underrepræsenterede, var højere i de eksempler, vi undersøgte, end det sædvanligvis er tilfældet.

het eerste deel bestaat uit een samenvatting van een studie over gedeeltelijk beschermde werkgelegenheidsvormen voor gehandicapten in de europese gemeenschap.
første del er et resumé af en studie af delvis beskyttet beskæftigelse for handicappede i ef-landene.

zij verschaffen het mkb waardevolle informatie over verschillende werkgelegenheidsvormen en laten zien dat het beschikbare werk op verschillende manieren kan worden verdeeld.
resultaterne giver smv værdifulde oplysningerom forskellige beskæftigelsesmuligheder og under streger muligheden af at se på forskellige måder at fordele det, der er.

iedere lidstaat zal voor zichzelf nagaan of het opportuun is in de wetgeving gemakkelijker aanpasbare contractvormen in te voe ren om rekening te houden met steeds diverser wordende werkgelegenheidsvormen.
alle medlemsstaterne undersøger muligheden for i deres lovgivning at inddrage mere smidige former for kontrakter, hvor der tages hensyn til, at der i stigende grad findes meget forskellige former for ansættelse.

toch zouden hiervoor niet dezelfde wettelijke criteria moeten worden aangelegd als voor andere ondernemingen. als compensatie voor het aanstellen van een onevenredig groot aantal gehandicapten zouden voor de nieuwe werkgelegenheidsvormen
i den forbindelse skal der rettes en tak til deltagerne, foredragsholderne og arbejdsgruppernes formænd for deren konstruktive medvirken samt til arrangørerne, cedefop oq iefp, for konferencens vellykkede organisation.

de studie wijst evenwel uit dat er in de nieuwe werkgelegenheidsvormen weliswaar minder vrouwen dan mannen te vinden zijn, maar dat hun aantal procentueel toch hoger is dan bij andere werkgelegenheidsformules.
resultaterne er mere eller mindre tilfredsstillende, og den fremgangsmåde, man har valgt at benytte, beskrives i kapitel 3.

2.14 vraagt aandacht voor de mogelijkheden die coöperatieve vennootschappen bieden voor het ontwikkelen van de plaatselijke economie en voor het ontstaan van nieuwe innoverende werkgelegenheidsvormen op regionaal en lokaal niveau;
2.14 henleder opmærksomheden på andelsselskabernes potentiale med hensyn til at udvikle den lokale økonomi og skabe nye innovative former for beskæftigelse på lokalt og regionalt plan;

deze nieuwe werkgelegenheidsvormen voor gehandicapten die zich op het grensgebied tussen de beschermde en de vrije arbeidsmarkt bewegen en geregeld contact tussen gehandicapten en nietgehandicapten beogen, worden in de reeds genoemde studie van het cedefop in twaalf hoofdstukken geanalyseerd.
dette danner baggrunden for de initiativer til beskæftigelse af handicappede, som har set dagens lys hovedsagelig inden for de to sidste årtier og er kommet enten fra de handicap pede selv og deres familier, fra sociale instansers side, eller, sjældnere, fra beskyttede institutioner, sorn har er kendt risikoen ved, at de handicappede lukkes inde i disse institutioner hele livet.

naast de werkgelegenheidsvormen voor gehandicapten op de algemene arbeidsmarkt waarbij zij in reguliere ondernemingen met de niet—gehandicapte werknemers moesten concurreren, zijn er bijzondere afdelingen ontstaan die speciaal werden opgericht voor het tewerkstellen van gehandicapten.
det springende punkt i sammenhængen mellem erhvervsrettet revalidering og varig beskæftigelse på det almindelige arbejdsmarked er imidlertid betalingen af en tidsmæssigt ubegrænset offentlig kompensation for et handicapbetinget præstationsdefici t. det må betegnes som ikke tilfreds stillende, at der på dette felt kun findes tidsmæssigt stramt limiterede støtteprogrammer, selv om sådanne arbejds pladser ville være et logisk supplement og tit også et finansielt alternativ til arbejdspladser på beskyttede værksteder.

d 71. elke lidstaat moet voor zichzelf nagaan of het opportuun is in de wetgeving gemakkelijker aanpasbare contractvormen in ¡e voeren om rekening te houden met steeds diverser wordende werkgelegenheidsvormen. werknemers met contracten van dat type zouden lerzelfderlijd meer zekerheid moeten krijgen, alsook een betere beroepsstatus die met de behoeften van de ondernemingen verenigbaar is.
d 65. undersøge, hvorledes man fuldt ud kan udnytte mulighederne for jobskabelse på lokalt plan, i den ko­operative sektor og i forbindelse med nye aktiviteter ret­tet mod behov, som markedet endnu ikke kan tilfreds­stille, og samtidig indkredse og reducere de hindringer, som bremser disse muligheder.