您搜索了: opzeggingstermijn (荷兰语 - 拉脱维亚语)

beËindiging van het dienstverband na afloop van een opzeggingstermijn
pienĀkumu izpildes pĀrtraukŠana pĒc paziŅoŠanas termiŅa beigĀm

in dat geval geldt de in punt c) bedoelde opzeggingstermijn.
ja izņēmumu neatļauj, piemēro c) apakšpunktā minēto paziņošanas periodu.

de overeenkomst kan door het agentschap zonder opzeggingstermijn worden beëindigd;
aģentūra var izbeigt darba attiecības bez iepriekšēja paziņojuma:

aan het einde van de opzeggingstermijn bij ontslag op verzoek van het personeelslid.
paziņošanas termiņa beigās pēc darbinieka atlūguma iesniegšanas.

voorts wordt de opzeggingstermijn gedurende deze verloven binnen bovengenoemde grens geschorst.
turklāt dzemdību atvaļinājuma vai slimības atvaļinājuma laikā atkarībā no iepriekšminētā ierobežojuma to aptur.

elke partij kan zich uit de overeenkomst terugtrekken met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.
katra puse var atkāpties no šā nolīguma, par to paziņojot sešus mēnešus iepriekš.

elke overeenkomstsluitende partij kan deze overeenkomst schriftelijk opzeggen met inachtneming van een opzeggingstermijn van één jaar.
jebkura no līgumslēdzējām pusēm var izbeigt šo nolīgumu, darot to rakstveidā zināmu otrai līgumslēdzējai pusei gadu iepriekš.

tijdens deze periode kunnen beide partijen deze arbeidsovereenkomst zonder opzeggingstermijn per aangetekende brief beëindigen.
Šā laikā katra no pusēm var izbeigt šo līgumu, nosūtot ierakstītu vēstuli bez iepriekšēja paziņojuma.

voor tijdelijke functionarissen van wie de overeenkomst verlengd is, mag de opzeggingstermijn ten hoogste zes maanden bedragen.
pagaidu darbiniekiem, kuru līgumi ir atjaunoti, šis periods ir ne vairāk kā seši mēneši.

de opzeggingstermijn begint niet tijdens moederschapsverlof of ziekteverlof, mits dit ziekteverlof niet langer duurt dan drie maanden.
paziņošanas termiņos tomēr nevar sākties dzemdību atvaļinājuma vai slimības atvaļinājuma laikā, ja slimības ilgums nepārsniedz trīs mēnešus.

de opzeggingstermijn bedraagt één maand per voltooid dienstjaar, met een minimum van drie maanden en een maximum van negen maanden.
paziņošanas termiņš ir viens mēnesis par katru nostrādāto gadu, un tas ir vismaz trīs mēneši un nepārsniedz deviņus mēnešus.

de opzeggingstermijn mag evenwel niet ingaan tijdens een moederschapsverlof, of tijdens een ziekteverlof voorzover dit niet langer dan drie maanden duurt.
tomēr paziņošanas termiņā neieskaita grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu vai slimības atvaļinājumu ar noteikumu, ka slimības atvaļinājums nepārsniedz trīs mēnešus.

artikel 11 van de overeenkomst voorziet in de mogelijkheid voor elke partij om de overeenkomst schriftelijk op te zeggen met inachtneming van een opzeggingstermijn van twee jaar.
nolīguma 11. pantā paredzēts, ka jebkura līgumslēdzēja puse var denonsēt nolīgumu, par to paziņojot divus gadus iepriekš.

de detachering kan ook op verzoek van de gnd worden beëindigd, op voorwaarde dat het sgr daarmee instemt en de bovengenoemde opzeggingstermijn in acht wordt genomen.
to var izbeigt arī pēc nve lūguma, izdarot tādu pašu paziņojumu, un ja pĢs tam piekrīt.

elke partij kan met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden deze overeenkomst schriftelijk opzeggen aan het einde van de eerste periode van 30 jaar of aan het einde van elke daaropvolgende periode van vijf jaar.
jebkura no pusēm var pārtraukt šo nolīgumu sākotnējā trīsdesmit gadu perioda beigās vai jebkura turpmākā piecu gadu perioda beigās, rakstiski par to paziņojot otrai pusei sešus mēnešus iepriekš.

a)wordt de laatste zin vervangen door : deze opzeggingstermijn mag niet meer dan drie maanden en niet minder dan één maand bedragen .;
a) ar šo pēdējo teikumu groza šādi: "Šāds paziņojuma termiņš nepārsniedz trīs mēnešus un ir ne mazāks par vienu mēnesi,";

in afwijking van artikel 8, lid 3, kan een detachering zonder opzeggingstermijn worden beëindigd, indien een gedetacheerde militair opzettelijk of uit nalatigheid ernstig tekortschiet in zijn verplichtingen.
atkāpjoties no 8. panta 3. punkta, norīkotās militārpersonas tīšas vai neuzmanīgas savu pienākumu nopietnos neizpildes gadījumos norīkojumu var izbeigt bez iepriekšēja brīdinājuma.

(8) de bedoelde verdragen en overeenkomsten bevatten clausules waarbij zij kunnen worden beëindigd, mits een opzeggingstermijn van drie tot twaalf maanden in acht wordt genomen.
(8) saistītajos līgumos un nolīgumos ir pārtraukšanas noteikumi, kas paredz paziņojuma termiņu no trīs līdz divpadsmit mēnešiem.

na die datum kan de gemeenschap ten aanzien van elke acs-staat en kan elke acs-staat ten aanzien van de gemeenschap het protocol opzeggen, met inachtneming van een opzeggingstermijn van twee jaar.
pēc šā datuma kopiena var denonsēt protokolu attiecībā uz katru Ākk valsti un katra Ākk valsts - attiecībā uz kopienu ar paziņojumu divus gadus iepriekš.

de overeenkomst kan door de gemeenschap en haar lidstaten ten aanzien van elke acs-staat en door elke acs-staat ten aanzien van de gemeenschap en haar lidstaten worden opgezegd met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.
Šo nolīgumu var denonsēt kopiena un tās dalībvalstis attiecībā uz katru Ākk valsti un katra Ākk valsts attiecībā uz kopienu un tās dalībvalstīm ar paziņojumu sešus mēnešus iepriekš.