您搜索了: werkgelegenheidsstructuur (荷兰语 - 捷克语)

de veranderingen in de werkgelegenheidsstructuur werden bereikt door het ontslaan van ongeschoolde arbeidskrachten.
změn ve struktuře zaměstnanosti bylo dosaženo propuštěním nekvalifikovaných pracovníků.

• demografische tendensen de leeftijd en de werkgelegenheidsstructuur van onze maatschappij moeten veranderen.
• demografická změna věková struktura i struktura zaměstnanosti naší společnosti se změní.

meer in het algemeen is het aantal personeelsleden aanzienlijk teruggebracht, zoals wordt geïllustreerd in tabel 2. dit was nodig omdat het personeelsbestand en de werkgelegenheidsstructuur niet overeenstemden met de activiteiten en de omvang van de productie.
obecněji, jelikož úroveň a struktura zaměstnanosti neodpovídaly současné činnosti a objemu výroby, společnost značně snížila zaměstnanost, jak je uvedeno v tabulce 2.

zoals in overweging 51 van de voorlopige verordening is uiteengezet, is de stijging met 24 % van de arbeidskosten per werknemer tijdens de onderzoeksperiode onder andere toe te schrijven aan de tendens in de werkgelegenheidsstructuur naar een hoger aandeel gekwalificeerde arbeidskrachten.
jak je vysvětleno v 51. bodě odůvodnění prozatímního nařízení, 24 % nárůst mzdových nákladů na pracovníka v posuzovaném období byl zapříčiněn mimo jiné změnami ve struktuře zaměstnanosti směrem k vyššímu podílu kvalifikovaných pracovních sil.

[1] de methode waarbij verplichte sociale premies en fiscale lasten op een gelijk niveau worden gebracht is gebaseerd op een reconstructie van wat de kosten van een concurrent zouden zijn die werknemers in dienst heeft die aan het algemene stelsel van socialezekerheidsbijdragen (met inbegrip van pensioenen) zijn onderworpen, indien hij hun een nettoloon uitbetaalt dat gelijk is aan dat van de ambtenaren bij la poste en de werkgelegenheidsstructuur en de activiteitenportefeuille identiek zijn.
[1] metoda vyrovnání výše povinných odvodů na sociální zabezpečení a daní je založena na vytvoření potenciálních mzdových nákladů konkurenčního podniku zaměstnávajícího pracovníky, pro které se uplatňují obecná pravidla o příspěvcích na sociální zabezpečení (včetně důchodů), přičemž zaměstnanci mají stejnou výši čistého platu jako úředníci společnosti la poste, a podnik má stejnou zaměstnaneckou strukturu a oblast činností.