您搜索了: structuurstatistieken (荷兰语 - 斯洛文尼亚语)

structuurstatistieken van de loonkosten
strukturna statistika o stroških dela

wijziging van verordening (eg) nr. 530/1999 betreffende structuurstatistieken van lonen en loonkosten
sprememba uredbe (es) št. 530/1999 o strukturni statistiki plač in stroškov dela

verordening (eg) nr. 530/1999 van de raad van 9 maart 1999 betreffende structuurstatistieken van lonen en loonkosten
uredba sveta (es) št. 530/1999z dne 9. marca 1999

om te voorzien in de behoefte aan jaarlijkse structuurstatistieken over vacatures voor het maken van beleid , wordt voorlopig het gentlemen 's agreement voortgezet .
potreba politike po letnih strukturnih statističnih podatkih o prostih delovnih mestih bo še naprej obravnavana kratkoročno na podlagi prijateljskih dogovorov .

een rechtsgrondslag zorgt voor een mechanisme om een vergelijkbare methodologische basis te scheppen voor een significante reeks kortetermijn- en structuurstatistieken binnen een duidelijk tijdschema. ook in het voortgangsverslag
pravna podlaga predvideva mehanizem za dosego primerljive metodološke podlage za pomemben sklop kratkoročnih in strukturnih statističnih podatkov v jasnem časovnem okviru.

tot uitvoering van verordening (eg) nr. 530/1999 van de raad, wat de kwaliteitsbeoordeling van de structuurstatistieken van de loonkosten en lonen betreft
o izvajanju uredbe sveta (es) št. 530/1999 v zvezi z vrednotenjem kakovosti strukturne statistike stroškov dela in plač

2. de in de bijlage vermelde gegevens worden verstrekt met inachtneming van de afwijkingen die zijn vastgesteld in de communautaire wetgeving betreffende de structuurstatistieken van lonen en loonkosten, de arbeidskrachtenenquête, de structurele bedrijfsstatistieken en de nationale rekeningen.
2. pri predložitvi informacij, navedenih v prilogi, se upoštevajo zgolj odstopanja, ki jih vsebuje zakonodaja skupnosti o strukturni statistiki plač in stroškov dela, raziskavi delovne sile, strukturni statistiki podjetij in nacionalnih računih.

ter uitvoering van verordening (eg) nr. 530/1999 van de raad betreffende structuurstatistieken van lonen en loonkosten, wat de definitie en de indiening van gegevens over de loonkosten betreft
o izvedbi uredbe sveta (es) št. 530/1999 o strukturni statistiki plačil in stroškov dela na področju opredelitve in posredovanja informacij o stroških dela

2. de in de bijlage genoemde informatie en facultatieve kenmerken of indelingen worden verlangd voorzover de afwijkingen die zijn opgenomen in de communautaire wetgeving betreffende de structuurstatistieken van lonen en loonkosten, de arbeidskrachtenenquête, de structurele bedrijfsstatistieken en de nationale rekeningen, daartoe de mogelijkheid bieden.
2. potrebne so informacije in poljubne značilnosti ali razčlenitve, določene v prilogi, kolikor to omogočajo odstopanja v zakonodaji skupnosti o strukturni statistiki stroškov dela in plač, anketi o delovni sili, strukturni statistiki podjetij in narodnogospodarski bilanci.

(11) de vaststelling van een herziene statistische classificatie van economische activiteiten heeft tot gevolg dat referenties naar de nace rev. 1 moeten worden gewijzigd en dat een aantal instrumenten ter zake moeten worden aangepast. het is daarom noodzakelijk wijzigingen aan te brengen in verordening (eeg) nr. 3037/90, verordening (eeg) nr. 3924/91 van de raad van 19 december 1991 betreffende de totstandbrenging van een communautaire enquête naar de industriële productie[6], verordening (eg, euratom) nr. 58/97 van de raad van 20 december 1996 inzake structurele bedrijfsstatistieken[7], verordening (eg) nr. 1165/98 van de raad van 19 mei 1998 inzake kortetermijnstatistieken[8], verordening (eg) nr. 1172/98 van de raad van 25 mei 1998 betreffende de statistische registratie van het goederenvervoer over de weg[9], verordening (eg) nr. 530/1999 van de raad van 9 maart 1999 betreffende structuurstatistieken van lonen en loonkosten[10], verordening (eg) nr. 2150/2002 van het europees parlement en de raad van 25 november 2002 betreffende afvalstoffenstatistieken[11], verordening (eg) nr. 450/2003 van het europees parlement en de raad van 27 februari 2003 betreffende de loonkostenindex[12], verordening (eg) nr. 48/2004 van het europees parlement en de raad van 5 december 2003 betreffende de productie van jaarlijkse communautaire statistieken over de staalindustrie voor de referentiejaren 2003-2009[13], verordening (eg) nr. 808/2004 van het europees parlement en de raad van 21 april 2004 betreffende communautaire statistieken over de informatiemaatschappij[14] en verordening (eg) nr. 1552/2005 van het europees parlement en de raad van 7 september 2005 betreffende de statistiek van bij-en nascholing in ondernemingen[15].
(11) uvedba revidirane statistične klasifikacije gospodarskih dejavnosti pomeni, da je treba spremeniti predvsem sklicevanje na nace rev. 1 ter dopolniti številne ustrezne instrumente. zato je treba spremeniti uredbo (egs) št. 3037/90 ter uredbo sveta (egs) št. 3924/91 z dne 19. decembra 1991 o uvedbi analize industrijske proizvodnje na ravni skupnosti[6], uredbo sveta (es, euratom) št. 58/97 z dne 20. decembra 1996 o strukturni statistiki podjetij[7], uredbo sveta (es) št. 1165/98 z dne 19. maja 1998 o kratkoročnih statističnih kazalcih[8], uredbo sveta (es) št. 1172/98 z dne 25. maja 1998 o statističnih poročilih v zvezi s cestnim prevozom blaga[9], uredbo sveta (es) št. 530/1999 z dne 9. marca 1999 o strukturni statistiki plač in stroškov dela[10], uredbo evropskega parlamenta in sveta (es) št. 2150/2002 z dne 25. novembra 2002 o statistiki odpadkov[11], uredbo evropskega parlamenta in sveta (es) št. 450/2003 z dne 27. februarja 2003 o indeksu stroškov dela[12], uredbo evropskega parlamenta in sveta (es) št. 48/2004 z dne 5. decembra 2003 o izkazovanju letne statistike skupnosti o jeklarski industriji za referenčno obdobje 2003-2009[13], uredbo evropskega parlamenta in sveta (es) št. 808/2004 z dne 21. aprila 2004 o statistiki skupnosti o informacijski družbi[14], uredbo evropskega parlamenta in sveta (es) št. 1552/2005 z dne 7. septembra 2005 o statistiki v zvezi s poklicnim usposabljanjem v podjetjih[15].